この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣スタッフから営業のおかげでこれまで仕事が続けてこれたと言ってもらえた時。様々な方の職という人生に関わるので、誰かのサポートが好きな方にはぴったりだと思...続きを読む(全156文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
WDBホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣スタッフから営業のおかげでこれまで仕事が続けてこれたと言ってもらえた時。様々な方の職という人生に関わるので、誰かのサポートが好きな方にはぴったりだと思...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは顧客から感謝をされること、スタッフに感謝されることにつきる。ただ人材派遣ということもあり、常に忙しく仕事の終わりが見えないのが、つらいとこ...続きを読む(全175文字)
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若手社員を経営陣に取り込んだ子会社設立に積極的であった。単なる派遣会社でなく、自社研究施設などの多角的なアプローチをしていたため、同業他社との差別化が進ん...続きを読む(全158文字)
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研修は若手社員が内容の立案から用意し充実させようとしていたが不十分であるところが多かった。
外部機関に頼ることが望ましいと感じた。
派遣社員の育成に力...続きを読む(全159文字)
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人材派遣業界自体が縮小していますが、この会社は理系研究職に特化していて、それなりに実績、評価があるのが強みかと思う。会社のトップも、人材派遣だけにとらわれ...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがい
派遣ができる仕事は責任能力が問われない仕事ばかりです。
そんな仕事にやりがいを感じれますか?
所詮派遣は派遣、誰にでもできる仕事をさ...続きを読む(全245文字)
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・生理休暇について
入社前はガンガンとってかまわないですよー!とっているかたもいらっしゃいます!!からの~取れない!
女性の労働環境?考えてない考えて...続きを読む(全160文字)
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ギャップについて
研究職とうたっているわりには研究職にはつけません。ただの理系の知識があったほうがいいと思われる企業に配属されることが多いです。あと大企...続きを読む(全168文字)
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給与について
満足できませんでした
交通費は一部負担
評価制度
ハンドブック に10円でも値上げしないと書かれています。その分皆様のフォローにまわ...続きを読む(全163文字)
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次の派遣先がみつかるか不安なこと。
担当者や担当支店によって良し悪しの差が大きい。
派遣されると丁寧な指導などなく放置が多いこと。
残業がつけにくい...続きを読む(全157文字)
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社員としてではなく、派遣登録したスタッフとして勤務していました。月に一度の面談の機会を設けていてしっかりとしたバックアップがあります。また、年に一度研修制...続きを読む(全166文字)
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基本的に人と企業の間に立って調整していく仕事なので向き不向きがあり、不向きなタイプの人は入社時簡単にできると思っていたことができなかったりとギャップに苦し...続きを読む(全151文字)
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派遣社員は、派遣先の就業条件によって違うので、女性社員で、家庭をもって続けている人も多いと思う。この会社の社員の方は、女性の営業マンの方も含め、非常に遅く...続きを読む(全158文字)
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派遣の時給は、他社に比べて安いと思う。ただ時給交渉はしてくれる。半年に一度派遣だが、評価制度があり、それに評価されると3万円ぐらいは、もらえる。ただし、そ...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として、未経験で貿易事務の仕事に従事した。新しいことばかりだったが、派遣先の社員の方も丁寧に指導してくれた。また、担当営業のフォローもある程度行き...続きを読む(全154文字)
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深夜残業が日常茶飯事で、女性が働き続けるにはあまりにも過酷です。産後復帰される女性もいて制度自体は運用されていますが、業務量の多さと深夜残業が日常化してい...続きを読む(全151文字)
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研究職人材派遣というニッチな業界に特化しているため、他との差別化に成功しています。事業そのものでは医薬品の開発や、事業の独自開発なども進めているので人材派...続きを読む(全153文字)
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社員数が少なく、一人あたりの業務量がかなり多いため、責任の重い仕事も早いうちから任せてもらえます。営業職の場合はノルマがシビアに評価され、数字の伸びが悪け...続きを読む(全200文字)
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社員をモノのように扱うブラック企業の典型。残業過多、毎日終電まで仕事です。うつ病でダウンされる方が多数います。厚生労働省からは、何度も業務改善命令を受けて...続きを読む(全157文字)
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派遣ではありましたが、スタッフに対するフォローの徹底や、研修もありましたので
働く上では安心できましたし、不安はありませんでした。
また少しではありま...続きを読む(全164文字)
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派遣でも希望があれば育児休暇を取得できる。
毎月キャリアコーディネーターの人が来ていろいろ相談にのってくれる。
残業がない派遣先に入ればすぐに帰れるの...続きを読む(全161文字)
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専業主婦の方も多く働いているので、女性でも働きやすい職場ではあると思う。ただ。一人に任せられる仕事量が多いため、残業は当たり前。定時に帰ることも可能だが、...続きを読む(全157文字)
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残業を強制されるわけではないが、仕事量が多いため、一日2~3時間の残業は当たり前。基本的に残業をするスタンスなので、会議前には日をまたぐこともある。もちろ...続きを読む(全166文字)
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とりあえず値切ることをする企業。
おすすめできません。
営業担当は科学系の知識ほぼ無知と言っても過言ではありません。
現に生物系の出身者で化学系仕事に...続きを読む(全232文字)
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WDB株式会社は、はじめに、研修といいつつ筆記試験と実技試験を行います。この後、その人のスキルに応じた会社を紹介してくれます。その後、WDBの社員が定期訪...続きを読む(全165文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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