この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを目指す方は、どんどんスキルアップのチャンスを与えてもらえます。また、資格取得に対する支援も豊富です。続きを読む(全63文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップを目指す方は、どんどんスキルアップのチャンスを与えてもらえます。また、資格取得に対する支援も豊富です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の職...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は、かなり整っていた印象を受けました。まず、入社後にベーシックな研修がありました。あとは、担当業務の内容に沿った各種研修が数日にわたっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内MBAなどの制度が始まったタイミングだったので、
積極的に勉強するようにという働きかけをされるし補助も出る点は良い点。
毎月職種別で研修を...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回さまざまな研修があり、必須となっています。就業時間外にする必要があるため、自分の時間がけずられてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術力を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列のwdbからの派遣さんと比べられる。新卒の場合、wdbのかたはベテラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
運良く能力の高い人と働けることが出来れば大いに学びになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、人材育成やキャリア形...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数回、入社年度や役職に応じた研修が開催されるので、普段なかなか会えない同期や先輩社員の方との交流を図ることが出来ます。年度始めは座学と責任...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
階層別社員研修やレクリエーションは活発で日頃ハードワークが多い分、行事等も積極的に会社メンバーで協力し合って開催していましたので、社員のリフレ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良い点は、とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体の企画があまりない。研修している時間もなく、たまにあったとしても、トレ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修内容がとても充実していました。いろんなコースが用意されていますが、どれを受けるのかは派遣先によります。少人数制でわからないことがあっても講...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で顧客の担当を持たせてもらい、様々な仕事を任せてもらう事ができます。そのため、成長できるスピードは早いと思います。また、定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先で評価してもらえ、開発補助から開発にスキルアップは可能です。でも、派遣元からのサポートではなく完全に自分の努力でといった感じです。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先が良い職場だと、スキルアップが飛躍的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
1、特に難しい条件は出さず、「近場希望」とだけ伝え...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
手を挙げればプロジェクトなど積極的に参加させてくれる社風であること。真面目な社員が多く、面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先によるところが大きいと思いますが、派遣契約期間に定めがあり、ルーティングワークが主たる業務ですと、業務でのスキルアップやキャリア開発は難...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
定期的に派遣先責任者による評価が確認でき、仕事の進め方やコミュニケーションのとり方の課題、やるべきことが明確にわかる点は良かった
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
登録時に基本的なビジネスマナー、理化学試験を行うための基本的な技術についての実技講座などがありました。
ビジネスマナーも「これは知らなかった」...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修は、職種にもよるが少なくとも3ヶ月に1回は開催され、学ぶ場の提供は多いと思います。
全社研修も半年に1回あるので、会社の方向性や将来性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い人にもたくさんチャンスがあり、なんでもやらせてもらえる風潮があります。若い支店長も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望するところに派遣されればつけたいスキルが身に付きます。
特に大手の会社に派遣されるとすきるがみにつきます。
できるだけ希望にあったところを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必要であれば、研修などの場は用意してもらえ、参加できます。また、3.4ヶ月に一回、Web研修というものがあり、こちらの受講は必須になります。動...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、これをクリアしないと派遣業務につけないシステムになっています。レベル維持にかなり役に立ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振り返り研修と言って毎年同じ事を休みの日に行われるのが意味がない。毎年やるならもう少し工夫するとか、もっと具体的な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他社派遣事業会社と差別化を図るために就業中スタッフに対して、ほぼ強制的に土日マナー・安全研修が年に1回あり、その研修結果を顧客企業への報告する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な業務を経験することができるので、いろいろな分野に関して知識や技術を身に付けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給も新卒の水準であれば悪くなく、他の企業と比較して高い方だと思われる。また、残業時間も配属先によっては多くなるため、稼ぎたい人にとってはお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた際に無理に引き止められることなく自分の意見を尊重されたので、問題が起きることなく比較的にスムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだったため、休日出勤は基本的にはないので休日の予定は立てやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人と関わる仕事、人の役にたつ仕事に就きたいと思って、入社試験を受けました。
人材事業を主にしている会社ですが、会社の変革スピードが早く新しい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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