ＷＤＢホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
スキルアップを目指す方は、どんどんスキルアップのチャンスを与えてもらえます。また、資格取得に対する支援も豊富です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキブアップやキャリア開発に前向きな社風だと思います。
基本的に新しい事にチャレンジする事を応援してくれる会社です。
未経験であっても希望の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制は、かなり整っていた印象を受けました。まず、入社後にベーシックな研修がありました。あとは、担当業務の内容に沿った各種研修が数日にわた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内MBAなどの制度が始まったタイミングだったので、
積極的に勉強するようにという働きかけをされるし補助も出る点は良い点。
毎月職種別で研修...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回さまざまな研修があり、必須となっています。就業時間外にする必要があるため、自分の時間がけずられてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術力を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列のwdbからの派遣さんと比べられる。新卒の場合、wdbのかたはベテ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
運良く能力の高い人と働けることが出来れば大いに学びになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は、人材育成やキャリア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に数回、入社年度や役職に応じた研修が開催されるので、普段なかなか会えない同期や先輩社員の方との交流を図ることが出来ます。年度始めは座学と責...続きを読む(全175文字)

【良い点】
階層別社員研修やレクリエーションは活発で日頃ハードワークが多い分、行事等も積極的に会社メンバーで協力し合って開催していましたので、社員のリフ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良い点は、とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体の企画があまりない。研修している時間もなく、たまにあったとしても、ト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修内容がとても充実していました。いろんなコースが用意されていますが、どれを受けるのかは派遣先によります。少人数制でわからないことがあっても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社してから早い段階で顧客の担当を持たせてもらい、様々な仕事を任せてもらう事ができます。そのため、成長できるスピードは早いと思います。また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣先で評価してもらえ、開発補助から開発にスキルアップは可能です。でも、派遣元からのサポートではなく完全に自分の努力でといった感じです。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣先が良い職場だと、スキルアップが飛躍的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
１、特に難しい条件は出さず、「近場希望」とだけ伝...続きを読む(全247文字)

【良い点】
手を挙げればプロジェクトなど積極的に参加させてくれる社風であること。真面目な社員が多く、面倒見が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣先によるところが大きいと思いますが、派遣契約期間に定めがあり、ルーティングワークが主たる業務ですと、業務でのスキルアップやキャリア開発は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
定期的に派遣先責任者による評価が確認でき、仕事の進め方やコミュニケーションのとり方の課題、やるべきことが明確にわかる点は良かった
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
登録時に基本的なビジネスマナー、理化学試験を行うための基本的な技術についての実技講座などがありました。
ビジネスマナーも「これは知らなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内研修は、職種にもよるが少なくとも３ヶ月に１回は開催され、学ぶ場の提供は多いと思います。
全社研修も半年に１回あるので、会社の方向性や将来...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人にもたくさんチャンスがあり、なんでもやらせてもらえる風潮があります。若い支店長も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望するところに派遣されればつけたいスキルが身に付きます。
特に大手の会社に派遣されるとすきるがみにつきます。
できるだけ希望にあったところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要であれば、研修などの場は用意してもらえ、参加できます。また、3.4ヶ月に一回、Web研修というものがあり、こちらの受講は必須になります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的に研修があり、これをクリアしないと派遣業務につけないシステムになっています。レベル維持にかなり役に立ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返り研修と言って毎年同じ事を休みの日に行われるのが意味がない。毎年やるならもう少し工夫するとか、もっと具体的...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他社派遣事業会社と差別化を図るために就業中スタッフに対して、ほぼ強制的に土日マナー・安全研修が年に1回あり、その研修結果を顧客企業への報告す...続きを読む(全170文字)