この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が合わないことが一番の理由です。社長のワンマン経営で管理職はみんな社長の顔色を疑いながら仕事をします。営業活動ストップして社長会議の資料を作ったりなん...続きを読む(全190文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
WDBホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が合わないことが一番の理由です。社長のワンマン経営で管理職はみんな社長の顔色を疑いながら仕事をします。営業活動ストップして社長会議の資料を作ったりなん...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は非常に整っているといえる。住宅手当や引っ越し費用、誕生日休暇などの制度が充実している。ただ、有給休暇は取りにくい。みんな身を粉にして働くので下っ...続きを読む(全158文字)
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入社理由としては、大学卒業後に公務員試験を受け失敗したため、正社員への道は非常に難しい状態でした。ですので、この会社でスキルアップをして、正社員への転職を...続きを読む(全169文字)
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休暇制度は有給休暇もあり、自由に取れるかどうかは出向先次第だと思います。私の場合は、出向先の社員さんが比較的自由に取っていたので、私も気兼ねなく取れました...続きを読む(全180文字)
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労働時間は順守していると思う。
有給休暇はあまり使わないでほしいというようなことを遠回しに言われる。
さすがに健康診断ぐらいは有給休暇を使っていくぐら...続きを読む(全173文字)
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時給1500円以上とウェブサイトにあったが、
20代から派遣社員として5年勤務しても
給料は据え置きのままだった。
キッテルクラブという一時金支給システ...続きを読む(全196文字)
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年に一回、事例を基にした無料の研修を行っている。
HPLCなどの技術研修については有料で研修を行っている。
派遣社員などは女性社員が多いので、
営業やコ...続きを読む(全163文字)
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登録先でNGになった事が退職理由です。担当者の方はかなり熱心に話を聞いてくれ次の仕事の紹介もして頂きましたが、私にやる気がなかったので退職しました。研究開...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として、クライアント先での勤務。時給制でしたので、働いた時間がすべて給与となりました。しかし、残業をさせてもらうことはほとんどなかったので、そんな...続きを読む(全200文字)
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退社を決意したのはやはり一般派遣社員であり、将来的に不安があったためです。また、派遣社員は賞与もなく、昇給予定もありませんでしたので。ただし、業務としては...続きを読む(全164文字)
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私は某化学メーカーに出向し、研究補助業務に従事していました。
給与については完全時給制でアルバイトよりは割高な時給で仕事ができます。また、残業代について...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人材業界の営業という性質上それなりの大変さはあります。
時には残業もあることもあり(残業代は支給されたのでそれは良いのですが)、今後の年齢...続きを読む(全256文字)
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人間関係。当然だが最初の提示より多く貰えることはまずない。までならわかる。何かと理由をつけて年収が想定より少なくなる。例えば勝手に平日を休日扱いにされてそ...続きを読む(全179文字)
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自分に合った派遣先をみつけれるのでよかった。
しかし、首都圏は求人数が多いが地方になると求人も減り、時給もかなり低い。
また他の派遣先よりも少し時給が...続きを読む(全154文字)
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基本的にこの会社はほとんど昇給しません。チャンスがあるとしたら派遣先で正社員になることです。キャリアパスは運良く同じ派遣先で長くいられれば築く事ができます...続きを読む(全174文字)
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時給は高いと感じました。働いていた当時の担当は中々理解のある人でしたが、その後他の担当とも接触することになり、その人はかなりレベルが低かったです。仕事の内...続きを読む(全160文字)
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派遣会社としては、メーカーには信用されている方だとは思う。そのため、他の派遣会社と比較して使い物にならない人材を連れてくるということは少なかったと思う。
...続きを読む(全281文字)
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業務内容(品質管理)はルーチンであり、基本定時で上がれる。毎日の業務はほぼ決まっており、月の試験計画は生産日程から引っ張ってきて自分で決められる状況であっ...続きを読む(全218文字)
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派遣社員としての業務内容に対して、モチベーションが保てなくなったため。ルーチンワークメインであるため、自己啓発がほぼ無いこと、社員が担当するプロジェクトに...続きを読む(全203文字)
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とにかく残業、休日出勤が多いです。
また、その残業も無駄な資料作成、会議のためが大多数です。
管理職の方にも相談しましたが、社内の事が一番のため、相手...続きを読む(全293文字)
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ワークライフバランスについて充実させるようにと、研修等では話があるが、実際の業務内容から考えてワークライフバランス等考えられない。
特に目標到達できてい...続きを読む(全180文字)
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残業がすごいです。毎月60時間はあります。しかし、わざと休憩時間にさせたりするので、実際に支給される給料はひどいものです。ワークライフバランスなんてあった...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として、2年半の間、化学業界にいました。非正社員としては時給は悪くないと思います。
一カ月に一回、定期訪問というのがあり、担当の社員の方が派遣先...続きを読む(全299文字)
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派遣社員としてメーカーに派遣し、材料の調合や樹脂合成の研究補助を行ってきましたが、やりがいや面白みを感じたのは実際に材料が使用されている製品を家電量販店で...続きを読む(全166文字)
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新卒・第二新卒対象に3年間契約社員として働いた後、他の企業に正社員として斡旋してもらえる
制度に魅力を感じ入社した。
エリアにも寄るらしいが、私のエリ...続きを読む(全235文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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