この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児に関する制度が充実しています。出産育児休業後には時短勤務制度を、出産育児休業を取得したほぼすべての社員が活用しています。そのため、出...続きを読む(全1017文字)
株式会社リサーチアンドソリューション 報酬UP
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【良い点】
出産・育児に関する制度が充実しています。出産育児休業後には時短勤務制度を、出産育児休業を取得したほぼすべての社員が活用しています。そのため、出...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実している。育児が理由で退職する人は今のところ見たことない。状況によって時短勤務なども可能で皆がその体制を受け入れているよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。有給ストック制があるので次年度への持ち越しも可能。在宅勤務も業務によっては可能なので自分の体調や家族の状況に合わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休憩時間が一日に計75分ある。昼休憩とおやつ時間がそれぞれあり、15時から15分間設けられているおやつ時間は皆思い思いに過ごしている。PCを閉...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないので、キャリアアップしてもプレイング8割のマネージャー2割の人が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、全体スタッフが基本優しい。上司は怒ることもなく、仕事も多少自由にさせてくれる。チームワークを大切にする風土なので、個人が達...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は持株のみ。保健組合から年間通して様々な施設の割引券が届くが、ベネフィットには感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
官公庁を相手にする為、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発人員不足から自社商材が積極的に売れない。開発人員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価が曖昧なので、数字が芳しくない時は過程を見てくれて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
官公庁を相手にする為、国や県と仕事をする事もあり、スケールの大きさは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社前に評価いただいたから入社したのは当然ですが、大事に育てていただいたのは間違いないです。良いことはレベルに合わせて業務に携われたことです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので納得感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を出してない人がやっかみで愚痴をこぼれる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
システム開発者からコルサルティングのみの業務に携わりたいため離職しました。
当然役職的にも引き留めは合いましたが、僕自身の将来を第一優先に考え...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みは管理職でもとりやすい
部下の協力してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままで良いと思う続きを読む(全63文字)
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当時は、新入社員の採用がほとんどないため(私の部署は5年間で0人)全体的に見ると役職者の教育スキルは、あまり高くない。
最近は、役職者に対してのマネジメン...続きを読む(全174文字)
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福岡子育て応援宣言に参加しており出産・育児休暇がとりやすく女性が働きやすき環境だと思います。時短で勤務することもできるので、出産後に復職される方が多いです...続きを読む(全153文字)
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面接や企業説明で、社員の印象がとても良かった。入社後も、社員全員の人当たりがよく、とても仕事がしやすい雰囲気があったため、入社を希望した。
プログラマー...続きを読む(全205文字)
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社員の約半数が女性であり、出産・育児休暇後の復職率が非常に高い。時短で勤務することもでき、育児をする女性にも優しい制度が揃っている。また、女性でも仕事の中...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や福利厚生は非常にしっかりしており、休みも取りやすい雰囲気がある。基本的には暦通りの部署によっては残業の大小がある。受託開発系は特に多い。
関東...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リサーチアンドソリューション |
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設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 14億4447万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 美濃部直樹 |
本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12番33号 |
電話番号 | 092-281-5729 |
URL | https://www.rands-co.com/ |
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