カナックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとアルハラが我慢できなくなり退職しました。酒に暴れ男性社員を殴ったり蹴ったりしているところも見たことがあり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休は取れます。産休・育休後、立て続けに産休をとった方もいます。子供の体調によっては半休には対応しており、そのへんは理解があります。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同じ場所で長く勤務するのは苦手で、各地色んな場所での勤務を望む人にとっては、いいかも。東京、大阪、愛媛、シンガポールに営業所がある。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
東京の本社の他にも、大阪や愛媛にも営業所があり、大阪や東京に配属されると、物価手当なるものが支給される事や、年3回、夏と冬のボーナスの他に決算...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社が大手造船所である為、仕事が回ってくること
造船所で船を作る以上、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船...続きを読む(全201文字)

【良い点】
先輩後輩間の雰囲気が良い。お互いに助け合う意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い。
中堅社員と管理職の間に意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の雰囲気は和気藹々として、割と居心地はよかった。先輩や上司も親切に指導してくれたり、フォローしてくれて助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)