カナックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定時に帰ろうという動きがある。土日も基本休みなのでゆっくり休めることができる。人間関係も比較的良好ではある。有給も取りやすいほうである。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休は取れます。産休・育休後、立て続けに産休をとった方もいます。子供の体調によっては半休には対応しており、そのへんは理解があります。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時後にすぐ退社する人はおらず、そのような人は暇な人なんだなと言う印象を持たれます。と入っても全員仕事が終わらず帰れないというようなことはあり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
東京の本社の他にも、大阪や愛媛にも営業所があり、大阪や東京に配属されると、物価手当なるものが支給される事や、年3回、夏と冬のボーナスの他に決算...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社が大手造船所である為、仕事が回ってくること
造船所で船を作る以上、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の雰囲気は和気藹々として、割と居心地はよかった。先輩や上司も親切に指導してくれたり、フォローしてくれて助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)