この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず直属の上司が査定評価をして、それを基に役員や部次長あたりが評価を出していたと思う。在籍時はまだ業績がかなり良かったから基本給やや高め、賞与も一番良い時...続きを読む(全202文字)
山田建設株式会社 報酬UP
山田建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず直属の上司が査定評価をして、それを基に役員や部次長あたりが評価を出していたと思う。在籍時はまだ業績がかなり良かったから基本給やや高め、賞与も一番良い時...続きを読む(全202文字)
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客観的に見れるようになった現在でも、社員に対してはまっとうなモチベーションを高める取り組みは無かったとしか思えない。
アメとムチで言うと、ほとんどムチ・...続きを読む(全179文字)
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女性の割合が元々少ないが、現在はリストラにより更に希少。
産休・育児休業は労基法に準じ辛うじて取得実績があるが、復職にあたり育児短時間制度の導入もされず...続きを読む(全162文字)
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リーマンショック後に大規模なリストラが行われ社員数は最盛期の400人弱→50名にまで低迷。当初は希望退職を募っていたが、条件が通常退職金+給与1か月分とい...続きを読む(全193文字)
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景気の良い頃は基本給設定も高く、賞与の支給率も良かった(最高年間5か月)
しかしリーマンショック以降の不動産不況により業績低迷。
2009年以降は賞与...続きを読む(全150文字)
会社名 | 山田建設株式会社 |
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フリガナ | ヤマダケンセツ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田照 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号 |
電話番号 | 03-3724-8211 |
URL | https://www.yamada-kensetsu.co.jp/ |
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