回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしませ...続きを読む(全504文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田建設株式会社
山田建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしませ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
工事部門に関してですが工事部門のトップは色々と考えてくれていますので昇給についても積極的にアップするよう社長に働きかけてくれています。
社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社開発のものが多く、キッチン、洗面台等は自社で工場を持っておりそこで作成しているため、既製品のものよりも良いものが入っていると思う、建具等...続きを読む(全274文字)
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規模を考えればそこそこの年収ではあるものの、マンションデベロッパーとしては低い部類。当時の同社社長は行動力があり、経営の勘所を押さえていた方であったが、...続きを読む(全177文字)
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1年目の夏は寸志の5万円、冬は一ヶ月分だったかな
1年目の冬を貰って以降やめるまではボーナス支給はなかったな。
35歳以上の社員は年俸制だったからあ...続きを読む(全164文字)
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管理職の収入はかなりいいですが、一般社員の方は普通です。35歳の一般社員は月35万円程度です。残業も多いですが、残業代ほぼありません。評価制度は残業のイ...続きを読む(全156文字)
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まず直属の上司が査定評価をして、それを基に役員や部次長あたりが評価を出していたと思う。在籍時はまだ業績がかなり良かったから基本給やや高め、賞与も一番良い...続きを読む(全202文字)
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景気の良い頃は基本給設定も高く、賞与の支給率も良かった(最高年間5か月)
しかしリーマンショック以降の不動産不況により業績低迷。
2009年以降は賞...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職を希望して就職活動をし、試験、面接、選考と進み入社しました。数ヶ月の試用期間を営業部にて勤務し正社員雇用さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強烈なリーダーシップを持った上司がおり素直に従っていれば仕事はやりやすいと思われます。現場の社員はなかなか顔を合わせる機会が少ないですが、以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員が多く、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。長い休みは絶対無理、一日だけでもしつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場男性の方が多いで、女性に優しい仕事環境です。年一回部署の海外旅行がありまして、会社から一部補助金を出してもらいました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界ではめずらしく、割と早く帰れました。給料もそこそこあり、休日もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、親分子分の...続きを読む(全135文字)
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知り合いからの紹介で入社しました。
自社マンションの独自の内装デザインにこだわりがある。
デベロッパーとゼネコンが同時進行できるので設計の自由度があ...続きを読む(全156文字)
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入社直後にリーマンショックを受けて業績も急降下
たくさんいた同期も350人ぐらいいた社員もやめていき現在は60人ぐらいに縮小のようだ
入社当時は上場も...続きを読む(全153文字)
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売り上げ・利益ともに業績はよく給与に反映する営利企業として確立されており福利厚生も充実し風土・環境ともに問題ありません。スタッフも切磋琢磨し競争しスキル...続きを読む(全155文字)
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業績は良く近年も売り上げ利益共に充実し営利企業である社員に配分する制度も整っており安定しております。又職場環境もスタッフの志気も高く福利厚生も整っており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 山田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダケンセツ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田照 |
| 本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-3724-8211 |
| URL | https://www.yamada-kensetsu.co.jp/ |
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