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山田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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山田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知り合いからの紹介で入社しました。
自社マンションの独自の内装デザインにこだわりがある。
デベロッパーとゼネコンが同時進行できるので設計の自由度があ...続きを読む(全156文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部に配属されると、上司から親分子分の関係を強いられる。部長クラスは元サーファーや、小売店店長、消火器訪問販売員など。来場者を返してしまうと延々と説教...続きを読む(全151文字)

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    山田建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    自分の知る限りではかなり良い方の会社であると思います...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中で...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月5日
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出し...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系の方には向いてると思います。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月25日
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    【良い点】
    長く勤めるほど製品や技術への理解が深まり、現場経験を通じて自然に専門知識や問題解決力が身につく環境が整っている。
    【気になること・改善したほう...
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    山田建設の 他のカテゴリの口コミ

    山田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしませ...続きを読む(全504文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無
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    景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思い...続きを読む(全189文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職を希望して就職活動をし、試験、面接、選考と進み入社しました。数ヶ月の試用期間を営業部にて勤務し正社員雇用さ...続きを読む(全188文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工事部門に関してですが工事部門のトップは色々と考えてくれていますので昇給についても積極的にアップするよう社長に働きかけてくれています。
    社員...続きを読む(全183文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    強烈なリーダーシップを持った上司がおり素直に従っていれば仕事はやりやすいと思われます。現場の社員はなかなか顔を合わせる機会が少ないですが、以...続きを読む(全178文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    自社開発のものが多く、キッチン、洗面台等は自社で工場を持っておりそこで作成しているため、既製品のものよりも良いものが入っていると思う、建具等...続きを読む(全274文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員が多く、女性に対して優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらいです。長い休みは絶対無理、一日だけでもしつ...続きを読む(全184文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    職場男性の方が多いで、女性に優しい仕事環境です。年一回部署の海外旅行がありまして、会社から一部補助金を出してもらいました。
    【気になること・...続きを読む(全237文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

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    【良い点】
    業界ではめずらしく、割と早く帰れました。給料もそこそこあり、休日もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業では、親分子分の...続きを読む(全135文字)

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    山田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    規模を考えればそこそこの年収ではあるものの、マンションデベロッパーとしては低い部類。当時の同社社長は行動力があり、経営の勘所を押さえていた方であったが、...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
    事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西尾産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT教育という点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、2世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく数字が全てです。
    自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
    入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    山田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 山田建設株式会社
    フリガナ ヤマダケンセツ
    設立日 1963年4月
    資本金 1億円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 山田照
    本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
    電話番号 03-3724-8211
    URL https://www.yamada-kensetsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584065

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。