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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

山田建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山田建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

山田建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知り合いからの紹介で入社しました。
自社マンションの独自の内装デザインにこだわりがある。
デベロッパーとゼネコンが同時進行できるので設計の自由度があ...続きを読む(全156文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部に配属されると、上司から親分子分の関係を強いられる。部長クラスは元サーファーや、小売店店長、消火器訪問販売員など。来場者を返してしまうと延々と説教...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田建設の 他のカテゴリの口コミ

山田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしませ...続きを読む(全504文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思い...続きを読む(全189文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職を希望して就職活動をし、試験、面接、選考と進み入社しました。数ヶ月の試用期間を営業部にて勤務し正社員雇用さ...続きを読む(全188文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事部門に関してですが工事部門のトップは色々と考えてくれていますので昇給についても積極的にアップするよう社長に働きかけてくれています。
社員...続きを読む(全183文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強烈なリーダーシップを持った上司がおり素直に従っていれば仕事はやりやすいと思われます。現場の社員はなかなか顔を合わせる機会が少ないですが、以...続きを読む(全178文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のものが多く、キッチン、洗面台等は自社で工場を持っておりそこで作成しているため、既製品のものよりも良いものが入っていると思う、建具等...続きを読む(全274文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員が多く、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。長い休みは絶対無理、一日だけでもしつ...続きを読む(全184文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場男性の方が多いで、女性に優しい仕事環境です。年一回部署の海外旅行がありまして、会社から一部補助金を出してもらいました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではめずらしく、割と早く帰れました。給料もそこそこあり、休日もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、親分子分の...続きを読む(全135文字)

山田建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模を考えればそこそこの年収ではあるものの、マンションデベロッパーとしては低い部類。当時の同社社長は行動力があり、経営の勘所を押さえていた方であったが、...続きを読む(全177文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので初めはとても緊張しましたが、自然体な方が多く社内でのストレスがほぼありませんでした。業務も負担にならないように気にかけてくださ...続きを読む(全96文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム会社というが、ほぼ外装業者だった。
内装のリフォームは他社に比べると圧倒的に高く強みもないため大和ハウ...続きを読む(全131文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。

パワハラする人は自分が知る限りはいません。

残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバラ...続きを読む(全526文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることはやっているので適当にやっていると言う事は無いです。
適当が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に進めることが得意な人は、どんどんやりたいことを実現できる
時間の使い方など、柔軟性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)

株式会社カクダイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会の中では、かなり勤怠面に気を使っている印象があった。
どうしても厳しい、と言われ...続きを読む(全591文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)

大成温調株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)

山田建設の 会社情報

基本データ
会社名 山田建設株式会社
フリガナ ヤマダケンセツ
設立日 1963年4月
資本金 1億円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 山田照
本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号
電話番号 03-3724-8211
URL https://www.yamada-kensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584065

山田建設の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。