この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社直後にリーマンショックを受けて業績も急降下
たくさんいた同期も350人ぐらいいた社員もやめていき現在は60人ぐらいに縮小のようだ
入社当時は上場も計...続きを読む(全153文字)
山田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社直後にリーマンショックを受けて業績も急降下
たくさんいた同期も350人ぐらいいた社員もやめていき現在は60人ぐらいに縮小のようだ
入社当時は上場も計...続きを読む(全153文字)
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ファミリー向けの分譲マンションを建設、販売しているが、リーマンショック以降業績が良くない。分譲マンションの仕様は中の下程度。
中国本土での分譲マンション...続きを読む(全156文字)
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会社が傾き、銀行からの資金調達が困難な状況とおもいます。
販売を担当していたメンバーは、別会社へ転職するか、新会社の設立で、誰も
会社には残っていない...続きを読む(全154文字)
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リーマンショック後に大規模なリストラが行われ社員数は最盛期の400人弱→50名にまで低迷。当初は希望退職を募っていたが、条件が通常退職金+給与1か月分とい...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月7日【良い点】
IT業界未経験で入社しても、未経験の方むけの研修制度があります。その研修を受けることで、必要最低限とはなりますが、ITに関するスキルを身につけ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしません...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思いま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職を希望して就職活動をし、試験、面接、選考と進み入社しました。数ヶ月の試用期間を営業部にて勤務し正社員雇用され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工事部門に関してですが工事部門のトップは色々と考えてくれていますので昇給についても積極的にアップするよう社長に働きかけてくれています。
社員に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強烈なリーダーシップを持った上司がおり素直に従っていれば仕事はやりやすいと思われます。現場の社員はなかなか顔を合わせる機会が少ないですが、以前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社開発のものが多く、キッチン、洗面台等は自社で工場を持っておりそこで作成しているため、既製品のものよりも良いものが入っていると思う、建具等も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男性社員が多く、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。長い休みは絶対無理、一日だけでもしつこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場男性の方が多いで、女性に優しい仕事環境です。年一回部署の海外旅行がありまして、会社から一部補助金を出してもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界ではめずらしく、割と早く帰れました。給料もそこそこあり、休日もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、親分子分のよ...続きを読む(全135文字)
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規模を考えればそこそこの年収ではあるものの、マンションデベロッパーとしては低い部類。当時の同社社長は行動力があり、経営の勘所を押さえていた方であったが、自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)
会社名 | 山田建設株式会社 |
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フリガナ | ヤマダケンセツ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 82人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田照 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束1丁目11番3号 |
電話番号 | 03-3724-8211 |
URL | https://www.yamada-kensetsu.co.jp/ |
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