山田建設の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
年収は、多くも少なくもなく、ごく普通の給与だと思います。これから上がっていく見込みもないので、お金がほしいという人は働くことをおすすめしませ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
特に無
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の良い時は社員寮もありましたが、業績が悪化してからはこれといった福利厚生はないように思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職を希望して就職活動をし、試験、面接、選考と進み入社しました。数ヶ月の試用期間を営業部にて勤務し正社員雇用さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
工事部門に関してですが工事部門のトップは色々と考えてくれていますので昇給についても積極的にアップするよう社長に働きかけてくれています。
社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
強烈なリーダーシップを持った上司がおり素直に従っていれば仕事はやりやすいと思われます。現場の社員はなかなか顔を合わせる機会が少ないですが、以...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社開発のものが多く、キッチン、洗面台等は自社で工場を持っておりそこで作成しているため、既製品のものよりも良いものが入っていると思う、建具等...続きを読む(全274文字)

【良い点】
男性社員が多く、女性に対して優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいです。長い休みは絶対無理、一日だけでもしつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場男性の方が多いで、女性に優しい仕事環境です。年一回部署の海外旅行がありまして、会社から一部補助金を出してもらいました。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界ではめずらしく、割と早く帰れました。給料もそこそこあり、休日もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、親分子分の...続きを読む(全135文字)

規模を考えればそこそこの年収ではあるものの、マンションデベロッパーとしては低い部類。当時の同社社長は行動力があり、経営の勘所を押さえていた方であったが、...続きを読む(全177文字)

知り合いからの紹介で入社しました。
自社マンションの独自の内装デザインにこだわりがある。
デベロッパーとゼネコンが同時進行できるので設計の自由度があ...続きを読む(全156文字)

1年目の夏は寸志の5万円、冬は一ヶ月分だったかな
1年目の冬を貰って以降やめるまではボーナス支給はなかったな。
35歳以上の社員は年俸制だったからあ...続きを読む(全164文字)

入社直後にリーマンショックを受けて業績も急降下
たくさんいた同期も350人ぐらいいた社員もやめていき現在は60人ぐらいに縮小のようだ
入社当時は上場も...続きを読む(全153文字)

売り上げ・利益ともに業績はよく給与に反映する営利企業として確立されており福利厚生も充実し風土・環境ともに問題ありません。スタッフも切磋琢磨し競争しスキル...続きを読む(全155文字)

業績は良く近年も売り上げ利益共に充実し営利企業である社員に配分する制度も整っており安定しております。又職場環境もスタッフの志気も高く福利厚生も整っており...続きを読む(全166文字)

基本的には、歩合制ではなく、固定給のため給料はやすい。住宅販売部いわゆるマンション販売の営業であれば1件売ったらいくらと歩合が着くがそうではないのでモチ...続きを読む(全157文字)

定休日は必ず休みをもらえる、しかし育児制度に関してはあまり積極的ではないので満足とはいえないが、社内での仕事量は多少減る印象。
ワークライフバランスに...続きを読む(全171文字)

ファミリー向けの分譲マンションを建設、販売しているが、リーマンショック以降業績が良くない。分譲マンションの仕様は中の下程度。
中国本土での分譲マンショ...続きを読む(全156文字)

当時は会社事態が非常に伸びていたので、これから先も上場してって伸びるだろーな
考えてました。会社自体も明るく上場するぞって雰囲気でしたし、準備も順調
...続きを読む(全155文字)

営業部に配属されると、上司から親分子分の関係を強いられる。部長クラスは元サーファーや、小売店店長、消火器訪問販売員など。来場者を返してしまうと延々と説教...続きを読む(全151文字)

管理職の収入はかなりいいですが、一般社員の方は普通です。35歳の一般社員は月35万円程度です。残業も多いですが、残業代ほぼありません。評価制度は残業のイ...続きを読む(全156文字)

当時は、会社も成長時期だったため、社内教育制度や、実力に対しての評価もすぐ給与に反映されていたため、仕事に対して、みな前向きな考え方の人間が多かったよう...続きを読む(全156文字)

族会社で社長の息子が成長していないため、将来が不安定と感じる。
待遇が日に日に悪くなり、働いているメンバーは皆、自分の環境維持のため、上司との人間関係...続きを読む(全160文字)

会社が傾き、銀行からの資金調達が困難な状況とおもいます。
販売を担当していたメンバーは、別会社へ転職するか、新会社の設立で、誰も
会社には残っていな...続きを読む(全154文字)

寮・社宅あるがその他の福利厚生は非常に薄かった。一応保養所も有ると会社案内には書いてあったが、周りの人に聞いても利用したことのある人は聞いたことが無かっ...続きを読む(全162文字)