CGSコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休に関しては、とっていらっしゃる方が多数いらっしゃいましたので、取りづらい環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職の方が、人にはよるがたくさん話しかけてきてくださったりなどして気にかけていただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務で必要な資格等は、資格取得支援制度がしっかりしているため比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場にでて、近隣住民の方に頑張っているときなどに感謝の言葉をもらうと
とてもやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制なので、好きなところで休みの申請が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、急に休みがなくなったとき代休等がもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅について、社員寮があり、家賃が格安で住めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等ができないので、どうしても金銭に余裕は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業としては、成長をどんどんしていっているので、会社の成長がまじかで
みられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、歳...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対して、どのようにしたら昇給するのかについて明確に定義がされていない。評価についても基準は不透明です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格手当でいくらかもらえるので、年収がほんの少し上がる。スキルアップのモチベーションになる。若くして役職についている方も多く、頑張りは評価さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
激務をこなせば、生活に困らない程度のお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の概念がないようで、日勤、夜勤が続いても...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)