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0903株式会社P

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

0903Pのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、0903株式会社Pのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に0903株式会社Pで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

0903Pの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

0903Pの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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0903Pの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので配属先によりますが、SESは派遣先によってブラックな環境もかなりあるので気をつけた方がいいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も積極的に消化でき、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の緊急対応連絡がグループ...続きを読む(全141文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐するプロジェクトによりますが、自分は残業が少ない(もしくは長時間になっても頻繁にあるわけではない)現場に配属されることが多かったため、仕...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    0903Pの 他のカテゴリの口コミ

    0903株式会社Pの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が低すぎて厳しい。配属先の単価次第でこちらの給与も決まるとはおもうが最低賃金も確保で...続きを読む(全88文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段男女差というものがあまりない職業なので問題はないと思うが配属先の雰囲気次第では吉と出るか凶とでるかは運次第。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修に加え、出向先でもojtが用意されていたり、同じ出向元の方がいたりと教育体制も整っていました。続きを読む(全57文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明通りの研修が実施されました。週4日程度の出社研修でしたが2ヶ月みっちり用意されており、質問も自由だった為理解しやすかったです。
    ...続きを読む(全167文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍であったため通年行われている周年祭は開催されませんでした。その代わり年末の給与にプラスで還元する対応だった為、気になりませんでした。...続きを読む(全213文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はとんでもなく薄給です。実家暮らしでもなければ生活できません。賞与もありません。資格を取れ...続きを読む(全104文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先で安定して稼働を長期的にすることができたら会社のおかげ、(たとえ社員のせいではなくても)客先から契約を切られ...続きを読む(全179文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別年齢問わず職歴がなくても働きたいと言う意思があれば受け入れてもらえるので、その点に関しては評価できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引きこもりやニート、フリーターに対して代表がとても理解があり帰社日の際はフランクに話しかけてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全295文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・みなし残業時間が多め
    ・派遣先の評価がちゃんと所属に伝わっている感を感じない続きを読む(全59文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    0903Pの 会社情報

    基本データ
    会社名 0903株式会社P
    フリガナ ゼロキュウゼロサンピー
    設立日 2011年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 浅井崇弘
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目7番24号4F
    URL https://0903.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2968030

    0903Pの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。