この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカー最大手の子会社だか親会社との待遇差が激しく、同じグループ会社だと思わないほうがいい。
残業手当を支給し...続きを読む(全197文字)
第一産商株式会社 報酬UP
第一産商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜422万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一産商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一産商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカー最大手の子会社だか親会社との待遇差が激しく、同じグループ会社だと思わないほうがいい。
残業手当を支給し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性で正社員での採用は簡単である
一年目にもかかわらず営業として採用されればまず間違いなく
同年代の年収と同じかそれ以上は見込める
住友林業子...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
組織としては整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げせず時代に乗り遅れた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
完全にOJTのみとなります。
大企業子会社であるが、福利厚生がないのと同じように、教育制度も何もないのが通常。
ある程度の経験や知識をもった人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古い会社なので、気持ちばかりの退職金があるのは良かった。
社内勤務時はインスタントコーヒーも飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がりませんでした。賞与が少し支給されるのが救いでしたが、、、
住宅メーカー最大手の子会社にもかかわらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業手当が含まれているため額面上は悪くないとは思いますが仕事量からすれば正直少ないとおもいました。
残業も仕事量からしてせざ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。
ボーナスは月収の4か月分。
バイトは店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
会社名 | 第一産商株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンショウ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川内龍一 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目23番22号 |
電話番号 | 03-6666-1663 |
URL | http://www.diss.co.jp/ |
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