この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全にOJTのみとなります。
大企業子会社であるが、福利厚生がないのと同じように、教育制度も何もないのが通常。
ある程度の経験や知識をもった人...続きを読む(全191文字)
第一産商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一産商株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一産商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
完全にOJTのみとなります。
大企業子会社であるが、福利厚生がないのと同じように、教育制度も何もないのが通常。
ある程度の経験や知識をもった人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組織としては整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げせず時代に乗り遅れた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
古い会社なので、気持ちばかりの退職金があるのは良かった。
社内勤務時はインスタントコーヒーも飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅メーカー最大手の子会社だか親会社との待遇差が激しく、同じグループ会社だと思わないほうがいい。
残業手当を支給し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がりませんでした。賞与が少し支給されるのが救いでしたが、、、
住宅メーカー最大手の子会社にもかかわらず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性で正社員での採用は簡単である
一年目にもかかわらず営業として採用されればまず間違いなく
同年代の年収と同じかそれ以上は見込める
住友林業子...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 第一産商株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンショウ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川内龍一 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽3丁目23番22号 |
電話番号 | 03-6666-1663 |
URL | http://www.diss.co.jp/ |
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