フィードフォースグループのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

全体で見れば男性社員が圧倒的に多く、女性社員の数は少ないが、仕事内容や評価をする上で性別で分けられることはなく、出来る人はそれなりにきちんと評価されている...続きを読む(全170文字)

皆よくも悪くも大変真面目だが、変な人や悪い人は一人もいない。協調性がしっかりあり、仕事をする上で円滑に進められるようにしてくれている。
また、飲み会等も...続きを読む(全164文字)

残業は基本的にしないという風土が根付いているため、定時になるとみんな帰っていく。
定時は19時だが、20時ぐらいにオフィスを見回すと6〜7割は帰宅してい...続きを読む(全184文字)

とにかく新規事業に全力の会社なので、新しいことに取り組める。また、開発チームに関しては完全アジャイル開発体制で、かつ品質管理も会社の規模の割に比較的きちん...続きを読む(全266文字)

労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まない...続きを読む(全339文字)

基本的に、常に新規のニッチ市場に対してサービスを立ち上げていくスタンス。そのなかからいくつか芽が出ればよいという感じ。
いくつかの事業があるが大きく分ける...続きを読む(全293文字)

悪い人はいない。
残業をしない風土、健康をサポートする制度、家庭の事情により多少柔軟な働き方を許容する風土があり、トップおよび管理職の社員もそれらを維持す...続きを読む(全247文字)

自分の裁量で調整できる営業系やディレクター系などの職種を除き、デザイン、エンジニアなどは原則残業がない。スケジュール組みの際にも、無理なものは必ず調整する...続きを読む(全155文字)