フィードフォースグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

とにかく新規事業に全力の会社なので、新しいことに取り組める。また、開発チームに関しては完全アジャイル開発体制で、かつ品質管理も会社の規模の割に比較的きちん...続きを読む(全266文字)

労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まない...続きを読む(全339文字)

基本的に、常に新規のニッチ市場に対してサービスを立ち上げていくスタンス。そのなかからいくつか芽が出ればよいという感じ。
いくつかの事業があるが大きく分ける...続きを読む(全293文字)

悪い人はいない。
残業をしない風土、健康をサポートする制度、家庭の事情により多少柔軟な働き方を許容する風土があり、トップおよび管理職の社員もそれらを維持す...続きを読む(全247文字)

自分の裁量で調整できる営業系やディレクター系などの職種を除き、デザイン、エンジニアなどは原則残業がない。スケジュール組みの際にも、無理なものは必ず調整する...続きを読む(全155文字)