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フィードフォースグループの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

フィードフォースグループ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

フィードフォースグループの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomだったため、先に入室しておき、終わったら退出した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。面接というより...

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公開日:2024年3月29日

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1次面接

総合職
20卒 | 埼玉大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】しっかりと目を見て話をしてくださる方で、緊張もせず取り組むことができました。口調や物腰も柔らかい方でした。【学生時代力を入れたこと】アルバイトです。大学1年生の時から現在まで、家庭教師をやっています。中でも、最近の出来事ではあるのですが、小学6年生の生徒を私立中学に合格させることができたという事がかなり力を入れたことです。中学受験をしたいという相談を受けた時期が11月頃でして、実質3ヶ月ほどの期間で合格を目指すということでしたので、無駄なことをせず、いかに効率よく点数を取っていくかを考え、指導していかなければなりませんでした。結果として、ただ合格するだけでなく、成績優秀者という事で特待を取って入学させることができました。最初は、不安も大きかったのですが、どうすれば効率的だろうと考えたり、ともに頑張っていくうちに合格することは確信し、かつ楽しく指導にも取り組むことができました。【どんなところに魅力を感じているか】私は、業種業界を絞らずに就活をしています。軸としては、若いうちから責任ある仕事をしていき、いち早く自分に力をつけられるかという点なのですが、御社はセールスとマーケターが一緒にチームとなって仕事をするという点に大変魅力を感じております。ただ、営業として力をつけるのではなく、営業を行なっている時にもマーケティングの勉強ができるということは自分の成長に大きくつながると考えています。また、チームで動くということでわからない点をすぐきくことができますし、また実績を出している上司の方のやり方等を身近で見て学ぶことができると感じました。また、私自身も効率的にという考え方を持っていて、いずれは営業とマーケティングの二つの仕事を一人でもできるようになれば、大変効率的になるとも感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】考え方がマッチしていた点。自分のことをよく知り、言葉にして伝えることができたことも良かったと思う。行動を起こしたときに、その内にある考えも言語化できるようにしておくと良い。

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公開日:2019年4月10日

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Q. 志望動機
A.
私がアイビー化粧品を志望する理由は2つあります。まず一つ目は、創業者白銀浩二氏の思いに共感したからです。御社は『愛と美と豊かさの実践と追及』を企業理念としていますが、これは白銀氏が化粧品公害から着想を得たと伺いました。私の母はある化粧品を使用したところアレルギーを発症してしまう事態に陥り、本来ならば女性を美しく見せ自信を与える化粧品で悲しい思いをさせられたことに憤りを感じました。そこで、創業者に賛同し、全ての女性を健康で美しくするお手伝いができたらと思いました。次に、化粧品といえども薬事法が大きくかかわってくるからです。私は薬学部で薬理活性や生理学、製剤化についても学んできました。研究者として、科学的に証明できる効能を発揮した化粧品を生み出したいと思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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フィードフォースグループの 会社情報

基本データ
会社名 フィードフォースグループ株式会社
フリガナ フィードフォースグループ
設立日 2006年8月
資本金 1億円
従業員数 71人
※2018年5月末時点
売上高 42億2900万円
決算月 5月
代表者 塚田 耕司
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号
平均年齢 32.0歳
平均給与 767万円
電話番号 03-6732-5488
URL https://feedforcegroup.jp/
NOKIZAL ID: 1387962

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