この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は良...続きを読む(全81文字)
フィードフォースグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は良...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は基本的にしないという風土が根付いているため、定時になるとみんな帰っていく。
定時は19時だが、20時ぐらいにオフィスを見回すと6〜7割は帰宅してい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の裁量で調整できる営業系やディレクター系などの職種を除き、デザイン、エンジニアなどは原則残業がない。スケジュール組みの際にも、無理なものは必ず調整する...続きを読む(全155文字)
【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、給与額は少ない方だと思われる。
年俸制に移行してからは、年に2度の昇給評価の際に年俸が見直さ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月29日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月8日非常にリーダーシップのある管理職もいれば、全く無い管理職もゴロゴロいました。
ただ、相性もあると思うので一概には何とも言えません。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも悪...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
人数が少ないためその分一人当たりの業務もやりがいも大きいと感じる。続きを読む(全33文字)
初任給が諸々の手当を含めて30万ほどでとても高いと感じた。続きを読む(全29文字)
社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)
男女比で言うとやはり男性の方が多い印象だった。続きを読む(全23文字)
若手から活躍できて、風通しの良い職場というイメージ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にワークライフバランスで褒められた点はない。これはマスコミ他社もそうだろう。「ワークワークバランス+たまにスリープ」って感じで、身体に良いわ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ロケや収録でなければ、またやることさえやっていれば遅めの出社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、プライベートがほぼないの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
出向先の会社と部署によってはめちゃくちゃ早く帰れる(ほぼ定時など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては1時-2時まで仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制のため、働く時間については自由がききます。
病院や歯医者などのため中抜けなども可能でした。
自分の裁量で働く時間を決められるところ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作部のスタッフは放送が近くなると昼夜問わず働いており、繁忙期は週に1日休めれば良い方だった。放送前の準備期間に関...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コロナ前はお客さまの元へ足を運び、直接お話しするのが当たり前でしたが、コロナを機に接触を控えたいお客さまも増えたのでオンライン商談を取り入れて...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除くと、休みは取りやすい。
実際に同業他社と比較しても、取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全137文字)
会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
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フリガナ | フィードフォースグループ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
売上高 | 42億2900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚田 耕司 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6732-5488 |
URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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