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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
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フィードフォースグループの 学生による会社の評価
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-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
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-
--
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-
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3.2
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回答者：
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残業は基本的にしないという風土が根付いているため、定時になるとみんな帰っていく。
定時は19時だが、20時ぐらいにオフィスを見回すと6〜7割は帰宅して...続きを読む(全184文字)
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自分の裁量で調整できる営業系やディレクター系などの職種を除き、デザイン、エンジニアなどは原則残業がない。スケジュール組みの際にも、無理なものは必ず調整す...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月25日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 3年前
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
より速い成長とチャレンジングな環境を求めて転職しましたが、今でもとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えてほしいこ...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月22日【良い点】
営業も開発もお客様にとって何が必要かという、顧客目線を非常に重要視している。数字のしがらみよりも、そのお客様の意見を聞くことによって本当にその...続きを読む(全214文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年4月28日【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT環...続きを読む(全197文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、キャリア形成の面では大きな経験になりました。実際に製品としてリリースされるゲームの制...続きを読む(全265文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月17日【良い点】
店舗により、かなり雰囲気が異なるが、都市の真ん中にあるものほ...続きを読む(全78文字)
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フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)
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回答者：
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思...続きを読む(全158文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは基本ちゃんと取れます。
地方の場合は、年末年始休暇があるので長期休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与に目をつぶればワークライフバランスはかなり高い。 ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。 ...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
ないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みはないです。
家に帰ってもプライベートな時間は無く365日仕事の連絡に追われ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
劇場や上司にもよると思うが土日とかでも希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は100パーセント消化はできない。買...続きを読む(全80文字)
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回答者：
忙しいとおっしゃっていた。1年目の社員の方が地元の友達たちと集まるときにいつもいけない。いつも忙しくていないのは自分と、テレビ局のADの人だけだと言っていた。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
比較的取りやすい
リモートワークもできるので自分の働きやすいかたちで働けると思うが部署によりけり
完全在宅は厳しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望休暇はとりやすい。ただそれも映画ラインナップにより、大きな作品が公開される週末などは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給取得に関してはかなり寛容
申請を出して却下されることがなく、人が良い点も関係していると思うが、それなりに仕事をしていれば有給を突っぱねら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
普通では、経験できないような場所、人に会う事ができる。単純に芸能人と会う事が普通の日常となり生活レベルが上がったような感じがする。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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【良い点】
配属部署によるがデスクの采配で休み日数が左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務をこなすことで精一杯で周囲の人を気...続きを読む(全95文字)
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フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
