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社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)
フィードフォースグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆よくも悪くも大変真面目だが、変な人や悪い人は一人もいない。協調性がしっかりあり、仕事をする上で円滑に進められるようにしてくれている。
また、飲み会等...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪い人はいない。
残業をしない風土、健康をサポートする制度、家庭の事情により多少柔軟な働き方を許容する風土があり、トップおよび管理職の社員もそれらを維持...続きを読む(全247文字)
【良い点】
ブランド企業であるため車関係に
携われる点ではやりがいがあるし
複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育の体制はまだ整っていない。放置されることが多く、中途で能力や経験のある人たちが入る...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱いに...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
人数が少ないためその分一人当たりの業務もやりがいも大きいと感じる。続きを読む(全33文字)
初任給が諸々の手当を含めて30万ほどでとても高いと感じた。続きを読む(全29文字)
男女比で言うとやはり男性の方が多い印象だった。続きを読む(全23文字)
若手から活躍できて、風通しの良い職場というイメージ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験上は社員同士の仲は良かったと思うが、仲良くないという話も聞くので、当たり前ではあるが勤務地による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
気分屋な人が多いです。下の子に任せきりの人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ次第です。とりあえず頑張ってチーフ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ひとによります。優しい人面白い人怖い人、たくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなと仲良くできたらしあわせなことですね。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、最初やる気にあふれる人たちが多かった印象です。
色々な分野の方を採用していたり、他の企業にないような知識を所持している方も居たので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている印象でした。分からないことは何度でも聞いていい雰囲気があるので安心できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めていきます。入社時にお世話になった人は、自分が辞めるころにはすでに退職している人がほとんどでした。入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです
ただ、チームによるのかなと思うので、配属先によると思います
チームは希望すれば変えられるので、合わないなと思ったらい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
お金がいっぱいもらえるのではないかと思う。
マンション買ってる人もいるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見を全く受け入れ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーの点もあり、決裁までに時間がかかっているように思える。また管理職である一方で、ほと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな人がいます。自分の意思を強く持った闊達な人が多い印象で、もともと音楽活動をしていた方も多いので、髪型や服装など個性的な人も多いです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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