この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まな...続きを読む(全339文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
フィードフォースグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
フィードフォースグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月22日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月15日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月13日在籍時期：2010年頃
投稿日：2016年2月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 15年前
- 派遣コーディネーター
- 正社員
【良い点】
女性社員の割合が少なかったのですが、社員の働きやすさ向上を目指して人事部門が新しい制度(福利厚生の見直し・社内のルール作り等)を作成していま...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月23日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)
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フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社食があるので食費がかなり浮きます。
希望すれば夜も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託に関しては社食しか福利厚生とい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通でした。
住宅手当などはありません。
友人を紹介すると特別手当が貰えるイベントはありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
交通費の上限が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上場企業とは思えないくらい何もない。セミナーなども開催しているよう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近距離手当が出るので、新卒入社の方はまず近距離に住んだ方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間では副業は禁止と...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で地方から出てくる私にとって引越が何よりも心配でしたが、独り暮らし支援制度という制度を使ったことで安心して上京することができました。
新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
学習支援はあったかと思います。家賃補助などはないです。これといって嬉しいものも無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給を5日使って9日連続で休めるという制度がある。
参考書など必要なものは経費で変える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無料で健康診断が受けられる。オプションもつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなければボーナスもない。改善の余地...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給されます。住宅補助などはないため、家賃などは最初は低めに設定したほうがいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業したら夕食は経費でおとせます。
商談の移動のタクシーも経費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育的なものが全くな...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 42億2900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
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