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労働時間については、残業が原則ない。特に、開発やデザインなど、スケジュールを主体的にコントロールしにくい職種については、「残業前提のスケジュールを組まな...続きを読む(全339文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
--
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5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
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-
3.1
- 退職理由
-
3.1
フィードフォースグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
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-
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3.2
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ブランド企業であるため車関係に
携われる点ではやりがいがあるし
複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月27日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月23日在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月24日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- マーケティング・企画系管理職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...続きを読む(全86文字)
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フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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回答者：
人数が少ないためその分一人当たりの業務もやりがいも大きいと感じる。続きを読む(全33文字)
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0
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回答者：
社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の羽...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
商品が安く購入できたので、実際使ってみてお客様に進めることができました。
劇団四季などのチケットもとることができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当はパートも対象ですし、有給休暇も100%取得できます。ウォーターサーバー完備。無料おやつあり（毎月無くなり次第終了）。健康診断も血液...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助ほしかったです。あと退職金もほしかったです。お金はもらえるだけもらえたほうがうれしいとおもっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給などが比較的取得可能であり、スケジュールさえ持たせていれば特に作業に問題は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
