この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。
中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)
フィードフォースグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。
中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、常に新規のニッチ市場に対してサービスを立ち上げていくスタンス。そのなかからいくつか芽が出ればよいという感じ。
いくつかの事業があるが大きく分ける...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
子育て中の女性も多く働き方には一定の配慮をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子育て中の方への配慮はありますが、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
セミナーにも参加推奨されている雰囲気がありますし、勉強会も開催されています。周りの人からも学ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最新の技術を追いたい人や、とにかく技術力を高めたい人にとっては最高の職場になることは間違いありません。技術的な事でも何か疑問があったり、困って...続きを読む(全244文字)
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全体で見れば男性社員が圧倒的に多く、女性社員の数は少ないが、仕事内容や評価をする上で性別で分けられることはなく、出来る人はそれなりにきちんと評価されている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
映画や演劇作品のプロデュース力が他の映画会社に比べて高いのだと思います。昔も今もヒットコンテンツに恵まれていますし、今後もそれは続くのではない...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実情は年功序列型のため、若手に新たな仕事のチャンスが回ってくることはない。回って来たと思いきや、あとで撤回されるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界の今後によるが、絶対的安定は確信できないと思う。
自身の安定を測るなら、仕事とは別にスキルを磨いたほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
テレビ局が潰れない限りは問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが本格的に衰退するとどうするのか、今後の方向性は...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い番組作りを真剣にやっているため、今後も名作が出そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近テレビ離れが多いため、時代の波が心配で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Windows11の切り替えに伴い、ニーズが高まっている様子。2025年10月のWindows10終息に向けて、Windows11切り替えの提...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
作る作品は一定の評価は得ていて、ブランド力はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコストカットで今で使っ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がいた頃は拡大路線をとり、毎年何人も新卒を採用していた。現在はコロナ禍もあり進行の働き方自体が変わったことで(車両の運転など)現状の維持に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ需要があるテレビ業界なので、無くなりはしないと思います。ただ新しく変化をしていく事で若い人が入ると思うから頑張ってほしい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
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フリガナ | フィードフォースグループ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
売上高 | 39億6600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚田 耕司 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 03-6732-5488 |
URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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