この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも独自のポジションを築きつつあり、新しい市場を創っていく会社です。
中途社員と新卒社員のバランスを保ちながら、スケールさせていく方...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
フィードフォースグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
フィードフォースグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、常に新規のニッチ市場に対してサービスを立ち上げていくスタンス。そのなかからいくつか芽が出ればよいという感じ。
いくつかの事業があるが大きく分ける...続きを読む(全293文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年4月5日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
半期に一度の上長による評価面談があり、自身の業務の目標に対しての達成報告に対して具体的なフィードバックを得られる。評価結果に伴い昇給や賞与額が...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年10月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月29日カテゴリから評判・口コミを探す
フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも悪...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかったが...続きを読む(全183文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファッションデザインや生産もメインで進めつつ、ブランドのライセンスビジネスなども取り組み、また飲食事業なども取り組みを始め、今後店舗展開なども...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の強みは、昔からあるクライアントとの接点。なので、今後仕事がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
テレビ以外の事業も幅広く行っています
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり見込まれないと思います
経営が不安定な部分があるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
向こう10年は安泰ではあると思う。既存IPの勢い次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としてのブランドは崩れかかっている。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 42億2900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
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