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フィードフォースグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィードフォースグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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フィードフォースグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フィードフォースグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月15日
回答者:

【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、キャリア形成の面では大きな経験になりました。実際に製品としてリリースされるゲームの制...
続きを読む(全265文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
より速い成長とチャレンジングな環境を求めて転職しましたが、今でもとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えてほしいこ...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【良い点】
営業も開発もお客様にとって何が必要かという、顧客目線を非常に重要視している。数字のしがらみよりも、そのお客様の意見を聞くことによって本当にその...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年4月28日
回答者:

【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT環...
続きを読む(全197文字)

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フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人数が少ないためその分一人当たりの業務もやりがいも大きいと感じる。続きを読む(全33文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給が諸々の手当を含めて30万ほどでとても高いと感じた。続きを読む(全29文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

男女比で言うとやはり男性の方が多い印象だった。続きを読む(全23文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できて、風通しの良い職場というイメージ。続きを読む(全26文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思...続きを読む(全158文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全275文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

東部事業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職・給与面での引き上げは早い。
【気になること...続きを読む(全146文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が好きな人や基本的にサービス精神が旺盛な人が多く、コミュニケーションがとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セクション...続きを読む(全165文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィードフォースグループの 会社情報

基本データ
会社名 フィードフォースグループ株式会社
フリガナ フィードフォースグループ
設立日 2006年8月
資本金 1億円
従業員数 71人
※2018年5月末時点
売上高 43億7300万円
決算月 5月
代表者 塚田 耕司
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号
平均年齢 32.0歳
平均給与 701万円
電話番号 03-6732-5488
URL https://feedforcegroup.jp/
NOKIZAL ID: 1387962

フィードフォースグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。