回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィードフォースグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるフィードフォースグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
フィードフォースグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月15日【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、キャリア形成の面では大きな経験になりました。実際に製品としてリリースされるゲームの制...続きを読む(全265文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月25日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 2年前
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
より速い成長とチャレンジングな環境を求めて転職しましたが、今でもとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えてほしいこ...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月22日【良い点】
営業も開発もお客様にとって何が必要かという、顧客目線を非常に重要視している。数字のしがらみよりも、そのお客様の意見を聞くことによって本当にその...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
接客品質向上のための全国研修があり、グル...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年4月28日【良い点】
社員の方が皆優秀です。意思をしっかり持っています。管理職が若手が多いです。実力があれば若くても管理職になれます。PCスキルも皆高いです。IT環...続きを読む(全197文字)
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フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)
回答者：
社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思...続きを読む(全158文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して休職。契約社員だったが復職の際、何の説明もなしに業務委託に変えられていた。
当時はお気に入りには優し...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した時と現在とで欲しい人材に変化があり、自分がそこに対応できていないためとの理由での雇い止めでした。見切りを...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
AOI Proをやめた理由は、一言で言うと「自分が目指したい方向と、会社の役割に少しずつズレを感じるようになったから」です。映像制作の現場で...続きを読む(全657文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて一人暮らしには厳しい。有給もあるにはあるが取得しずらく、ほとんど使えないと思った方がいい。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時と契約後の労働拠点の齟齬。
人事はほかの労働者がどこで何をしているか知らない。ずっと青山の本社にいる。
ハ...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなポジションの仕事をとおして働いている中で、他にやりたいことを見つけたから
正社員になれる場所に移動した...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
ライフステージの変化を機に退職しましたが、終始あたたかい雰囲気の中で送り出していただきました。人間関係や職場の空気が良く、正直なところ「でき...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
むちゃくちゃキツイから終わった後の達成感だけはある。あと作品によっては打ち上げがあること。それだけ。それ以外は会社として下の下。
【気になる...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
社員さんに退職する旨を伝えたら、円滑に退職することができました。
とても優しくやりとりしていただけたので、良かったと思います。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィードフォースグループの 会社情報
| 会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィードフォースグループ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
| 売上高 | 43億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 塚田 耕司 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6732-5488 |
| URL | https://feedforcegroup.jp/ |
NOKIZAL ID: 1387962
