19卒 冬インターン
作るもののテーマとある程度の量のレゴが与えられ、数回のスプリントを通じて作品を作っていく。2人1組で試行錯誤しながら限られた時間でどうにか完成まで近づけていくという課題。
続きを読むフィードフォースグループ株式会社 報酬UP
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課題・テーマ | レゴを通してのアジャイル開発の体験グループワーク |
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会場 | 東京 |
参加人数 | 学生4人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
作るもののテーマとある程度の量のレゴが与えられ、数回のスプリントを通じて作品を作っていく。2人1組で試行錯誤しながら限られた時間でどうにか完成まで近づけていくという課題。
続きを読む実際にエンジニアの方に説明をしてもらったが、正直そこまで会社の雰囲気は分からなかったというのが正直なところだった。実際にエンジニアの方々が働いているオフィスを見れたわけではなく、普段の様子というのが見えなかった。もう少しそこが見えていれば考えていたかもしれない。
続きを読む今回はかなり軽いインターンだったので、参加したことでそこまでどうこうというのはないだろうと思った。数カ月くらいの長期インターンとかだったら話は変わるかもしれないが。
続きを読む個人的に新しい技術にはキャッチアップしていたいというのがあり、どうにか技術に近い部分でやっていきたいという思いから比較的大きなベンチャーのあたりで考えていた。あまり1つの企業で働き続けるというのも性分には合わないだろうと思っているので最初に比較的大きなベンチャーで開発を経験してその後他のベンチャーに移っていくというのを想像していた。
続きを読むかなり軽いインターンだったのでそこまで大きな影響があったわけではないが、エンジニアの方の話を聞いているとやはり自分にはベンチャーの方があっているかなと感じた。 もともとWeb技術に強く興味があるのでWebあたりのベンチャーでやっていくのが合っているんだろうと社員のエンジニアや人事の方の話を聞いていて思った。
続きを読む最初はレゴでアジャイルを勉強すると言ってもレゴで何ができるのかよく理解できなかったが、想像以上にアジャイルの重要な部分が詰まっていたと分かった。 限られた時間の中でスプリントを回して形にしていくというのは普段の中であまり経験していなかったんで良い経験だった。
続きを読むインターンシップと言ってもそこまで重くないものだったので大きな苦労などは無かったが、短い時間で区切られたスプリントで1つの形まで持って行くというのが大変だった。 組んだ人も初対面でかなりいきなりという感じだったのでどう意思疎通してやっていけばいいのか迷った。
続きを読むスプリントが終わるごとに社員の方にレビューしてもらった。 完璧を目指すよりもとりあえず作ってそこから改善していくのが重要だと説明してもらって分かった。アジャイルに慣れていなかったので勉強になった。
続きを読む会社名 | フィードフォースグループ株式会社 |
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フリガナ | フィードフォースグループ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 71人 ※2018年5月末時点 |
売上高 | 42億2900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 塚田 耕司 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 03-6732-5488 |
URL | https://feedforcegroup.jp/ |
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