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フィードフォースグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィードフォースグループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィードフォースグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフィードフォースグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィードフォースグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィードフォースグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フィードフォースグループの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体はとても価値の高いものを提供している。ただ、プロダクトへのこだわりや思想がかなり強いのでそこが良くも...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人数が少ないためその分一人当たりの業務もやりがいも大きいと感じる。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく新規事業に全力の会社なので、新しいことに取り組める。また、開発チームに関しては完全アジャイル開発体制で、かつ品質管理も会社の規模の割に比較的きち...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フィードフォースグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    より速い成長とチャレンジングな環境を求めて転職しましたが、今でもとても感謝しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変えてほしいこ...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制で希望休や希望シフトを毎月反映してもらえるので休みを取りやすい。
    制限はあるが希望はほぼ確実に反映される。
    とにかく人がいい。
    居心地...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画チー...
    続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることができ...
    続きを読む(全220文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    テーブルがはっきりとわかります。
    シンプルな評価制度です。
    数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせし...
    続きを読む(全141文字)

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    フィードフォースグループの 他のカテゴリの口コミ

    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はサービスも尖っており競合も少なく、優位性を持っておりベンチャースピリットに溢れていた。またルールや変な形式ばる事も少なく自由度が高かっ...続きを読む(全206文字)

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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は休めたし、あくまでプライベートは重視されている。社員同士も仲が良い人が多く、遠すぎず近すぎずの距離感で居られるのでどんな人でも居心地は...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織や人間関係はとても良好だった。基本的に協力的で良心的な人が多く、人間関係でネガティブなケースはあまり見なかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給が諸々の手当を含めて30万ほどでとても高いと感じた。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長の話を聞く機会があった。他に8社のホールディングスがあるためその守備範囲の広さを意識しているようだった。続きを読む(全54文字)

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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男女比で言うとやはり男性の方が多い印象だった。続きを読む(全23文字)

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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から活躍できて、風通しの良い職場というイメージ。続きを読む(全26文字)

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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめは低い金額での入社だったが、当時は年収のあがりがよく、助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あがりがよくそれは嬉しかった...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアでもどの職種でも、残業もほとんどなく、ワークライフバランスが保たれていたように思う。女性だからといって特別、なにかやりづらいとは思...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セミナーにも参加推奨されている雰囲気がありますし、勉強会も開催されています。周りの人からも学ぶことが多かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社日放の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 クリエイティブディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な番組に携われる点や、カメラマンを目指す人にとっては割といいのかもしれない。日本テレビでカメラマンを目指すなら、ニトロやヌーベルバーグ、...続きを読む(全108文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画が好きな人にとっては、程よい距離感で働けて良いと思う
    遅刻欠勤等無ければ無料で映画も見れる。人気回だと難しい。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東映株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    撮影現場の仕事は、みんなで1つの作品を作り上げてくことに、感動がある点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒鳴り声とかが常に行き交って...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクションにもよるがルーティンが多いため、長く働いているとあまり新鮮さはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクション異動や、マ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アーティストだけではなく、お笑い芸人など幅広く所属しているので、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全46文字)

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    東宝株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本を代表する映画会社なので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全27文字)

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    アスミック・エース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の自由度は高い。手をあげれば任せてもらえる。できる仕事に年齢はあまり関係ないが、役職は年相応な感じ。とにかく仕事が好きな人が多い。
    【気...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が映画好きであることもあって、映画に関わる仕事に従事できるだけで非常に面白かった。フードなどの販売からグッズ、チケットの発券、映写業務ま...続きを読む(全427文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フィードフォースグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 フィードフォースグループ株式会社
    フリガナ フィードフォースグループ
    設立日 2006年8月
    資本金 1億円
    従業員数 71人
    ※2018年5月末時点
    売上高 43億7300万円
    決算月 5月
    代表者 塚田 耕司
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 701万円
    電話番号 03-6732-5488
    URL https://feedforcegroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1387962

    フィードフォースグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。