この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の話をした際に、否定的ではなく向き合って話を聞いて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、会社の体制や福利厚生が整...続きを読む(全181文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パルグループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の話をした際に、否定的ではなく向き合って話を聞いて下さった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、会社の体制や福利厚生が整...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
服があまり好みではなかったので、社販で洋服を買うのがいやになった。こちらの会社のブランドが好きな方は良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職手続きは素早くスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までには時間がかかった。
ずっとこの仕事をしたいとは思わなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために正社員以外の雇用形態の人は時間数を削られてしまうため、フリーターで働く際は掛け持ち必須になりが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なかったこともあり残業が当たり前だったが、22時以降は勤怠切ってくださいと言われていたので実際は残業時間...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できず給料が上がらなかったため退職を決めた。
上司によって昇格、昇給できるか決まるため不公平さを感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社に特に不満はないです。土日祝休みだったら退職せずにこの会社のままがいいなと思っているくらいです。
またアパレルをやるならこの会社に戻...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化や退職金など、会社の仕組みだけはしっかりしている。人事部の対応も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織体制。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職を伝えてからスムーズでした。
次のステージに行っても頑張ってね。
応援しているよと言われ気持ちよく退職できました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは自分自身成長ができないと思ったから。
休みが少なかったこともあり、ワークライフバランスを整えたかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるのだろうが教育制度が全く無い。
初日は何も教えられず店頭に立たされ、お声掛けや接客にはいっても、1日...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
店舗にもよるのですが人が良ければ、働いていて楽しいと思います。
ブランドが好きなのであれば頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に非常識な客が多く心がやられる。
接客が好きとか本当に割り切れるとかじゃないと結構なストレスが溜まる。
あと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナス年2回、有給あり、評価で階級が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので人間関係が難しい。最初は慣れかと思い我慢し...続きを読む(全121文字)
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状況確認が出来ていないのに結果に対してただ怒られるだけだった。話を聞いてもらえないままで本当に辛ったしモチベーションが下がり続けてしまいこの環境では無理...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がいい。
社割で担当ブランドのものを購入可能だが、給与が低いので家計を圧迫する
新進気鋭のデザイナーとコラボレーションするなど、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたい気持ちは尊重してくれるが時期を伸ばしたりこちらが決めれるわけではない。人員不足だと引き止められて、スムー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭の事情だったので円満退職でした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しいぐらい。雀の涙ほど。
かなりおつぼねの方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一人一人大切な社員なので最後まで必要としてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに何度か止められ、退職が引き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまり強く引き留められなかった為、希望の退職時期に合わせることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度が多い。残業が多く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で人が足りなくなった時に、応援を呼ぶこともむずかしくて
人手不足を感じた。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾 勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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