人形町今半フーズプラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職、一般社員、アルバイト間での風通しはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎて少し友達感覚になり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
マニュアル通りにお客様へのご案内をする業務でしたが、個人の裁量に任される部分も大きく信用されておりましたのでとてもやりがいを感じました。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
次にやりたいことが見つかり退職を申し出たところ今までの働きを認められとても強く慰留されました。
しっかりと人の働きを見て評価してくださってい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社前と後で特にギャップはなく人を大事にするカルチャーの素晴らしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません、続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内学習の制度がもう少し充実していると従業員の能力が向上しもっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日本でのブランディングができている点。
経営者が従業員の生活や将来をしっかり守りながら堅実に会社として成長していこうと経営している姿勢が素晴...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男社会で、社員とアルバイトの壁も厚かった。今は定年退職しているであろう当時の上層部は大変問題があった。入社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
飲食業界だけあって、インフルエンザワクチンを会社負担で打つことができた。社員旅行は、当時アルバイトも会社負担で希望者は行くことができた。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職でも高いPCスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は長年の社員やアルバイトに気に入られなければ、仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事ができなくても、できる人でも
配達場所が面倒臭い場所（ホテルや高層ビル、寺等）、簡単な場所（低層ビル、個人宅）でも割り振りによって配達場...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)