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【良い点】
店舗にはよりますが有給は消化しやすいです。
本社に有給消化の為、店舗にスタッフを手配する部署もあります。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョイックスコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイックスコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジョイックスコーポレーションの 学生による会社の評価
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ジョイックスコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒入社の地方出身者は家賃補助が出るためありがたかった。しかし給料はかなり低いので生活はギリギリであった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンター制度があり、直属ではない先輩社員との一対一で相談できる機会が設けられている点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スギ薬局の割引がきく。
自社ブランドの服を安く購入することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本でない。
また...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。コロナの際には特別休暇として有休を使用せず休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もないと思った方がよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
伊藤忠の傘下だけあり、福利厚生は一般企業と同じようにしっかりしている。
資格支援もあり、会社指定の資格を取ると報奨金がもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の子会社なので良いと思います。コンプライアンスにもそれなりに厳しくなっているので、暴力などはなかぬかされないと思います。
役職の人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合主催の社員旅行やクリスマスパーティーなどがあり、普段関わりがあまりない部署の人たちや久しぶりに同期に会えたりと、楽しかった思い出があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒、中途入社ともに研修制度などは充実していると感じた。福利厚生でベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格を取得すると少額ではあるが報奨金が出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、給与も低い為貯金するのも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生などは当たり前についています。基礎年金などの制度もあり、将来の心配もなく働けていたと思う。互助会などは社員になれば利用できると聞きま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前からもみなし残業という手当はあったが、伊藤忠の完全子会社化された後は1分単位で残業代が支給されるようになった。有給休暇についても消化推奨...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内販売があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内販売があった点は良かったが、販売員は自身が店舗で着る服を買わないと行けない。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販が少し高いような気がする。正社員でないと、社販代が引かれてしまったら給料の手取りが10万程の時期も。なかなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のアパレル企業に比べると給料・福利厚生は良いように思いました。
産休・育休・住宅補助などあり。
入社1年か2年目でも急に地方の店舗に異動に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠なので、福利厚生はいいです。ボーナスもほかのアパレル会社と比べて、かなりいい方だと思います。ベネフィットカードがもらえます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。アパレル業界の中では、いい方かと。自社取り扱いブランドであれば、自分の所属しているブランドでなくても半額で買...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家賃手当て、地方出身者のための独身寮と、1人暮らしの人には特に助かる福利厚生がある。特に独身寮は、実質無料で住む事が出来るので、1人暮らしで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
伊藤忠の子会社なので、福利厚生はすごくしっかりしていたと思う。他のアパレルに比べても、正社員への扱いはとてもいい。ボーナスも高かった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
伊藤忠100%だけあって、福利厚生、ボーナスはアパレルにしてはかなりもらえる。残業代もしっかり出るが、店舗によって残業時間がかなり変わってく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していたと思う。社会保険完備であり、そして何よりも社割がきくところが良かった。自分の好きなブランドの服を安く買うことができ...続きを読む(全261文字)
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福利厚生はしっかりしているので安心です。有給消化は部署によって取りやすさが違ってきますが、以前よりは取りやすい環境に変化してきました。ボーナスが年2回あ...続きを読む(全152文字)
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休暇制度はきちんとしている。正社員で年間110日消化が義務づけられている。プラス有給 勤続20年で、有給も10日間もらえる制度。
社外保険 厚生年金も完...続きを読む(全172文字)
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契約社員であれば福利厚生は付いてきます。
交通費などは出ますが住宅、食事などはありません。
シーズンごとに服が必要になるので購入する必要があります。...続きを読む(全187文字)
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ジョイックスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与が低くステップアップのため。他社ブランドの販売職に転職。当社の経験を生かす事ができ、キャリアアップに繋がった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手商社子会社のため、安定した経営環境。ブランドは市場根付いておりライセンス展開されているため、日本撤退やブランド廃止はほとんどないと思われ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
魅力的なブランドを社販購入できること、デザイナー本人とは話す機会があること。当時はとても刺激になり励みとなりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織として仕事をするので個人としても、チームとしても同じ方向を向いている店舗が多く見られました。コツコツ頑張れる人には良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いです。服を購入しなくても手取りはかなり低いと思います。会社の方針で残業もしないようになっている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが中心なので百貨店が衰退している今、未来はないかと。どのブランドも売上が落ちてきています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系です。
売上に対して非常にシビアに求められます。
今は売上をとらなくて怒られるようなことは少...続きを読む(全88文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金額が少ない気はしたが、中小企業退職金なんとかがあり、支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し多い方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
高田馬場におる社宅に月3万円で住める。
会社独自の健康保険があり、退社後も永続的に利用できる。
社内預金の利息がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家族手当の存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当があるが、1.5万円とかなり少ない点。給与も決して高くないので近場で住む場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は社販で安く購入できるのでかなりお得。新作もいち早く見ることができるのは特権。自分の働いているブランドだけではなく、全ブランド...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョイックスコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福垣学 |
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
| 電話番号 | 03-5213-2500 |
| URL | https://www.joix-corp.com/ |
NOKIZAL ID: 1582417
