フロンティアコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として...続きを読む(全191文字)

【良い点】
●社長が変化を嫌うので10年間変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
●変わる事を嫌うトップがいるため、何をやっても変わらない
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
●社員ならちゃんと営業に連れて行ってくれる
たとえ初心者でも何度か営業に連れて行って貰えるし、既存案件も任せて貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
●独特な社内評価がある。
案件をとってくると、コミッションとしてしっかりバックされるので、営業が得意な人はとてもいい所かもしれない。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
※ただし営業に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
●とにかく仕事効率が悪い。
社内の管理系統のシステムが...続きを読む(全273文字)

【良い点】
評価制度など当時はないので、代表に気に入られるかという所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のみで、正社員が当時はい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベンチャーや小さい会社から、知っている会社にも携われることができた。
出版業界の人に会うこともできる。
電話をかけまくる仕事ではあるが、ノル...続きを読む(全217文字)

とにかく時間が詐欺。
定時後から全体会議が週2回必ずあり、残業代は全く出ない。
給与見直しも殆どされない。
評価体制なんてない。
社長のワンマン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若手のうちからある程度の裁量権を持って仕事ができる。
博報堂グループの一員として、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
デ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)

【良い点】
デザイン専門学校でWebデザインを学んで、実際の仕事でどこまでできるか試したかったのが一番の入社理由〜。入社してみたら、社内のデザインクオリ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
聞いていた通りで特にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方がほとんどなので、苦手な方には合わないかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
茨城はマスコミ・広告会社が少なく、その中でもほぼ全県のエリアのフリーペーパー、WEBサイトを展開している所に魅力を感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育の仕事は好きだったが、前職では「教えること」自体が目的になっていた。サングローブでは成果に直結する教育が求められるので、自分の仕事が数字...続きを読む(全351文字)