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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアコンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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フロンティアコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロンティアコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●社員ならちゃんと営業に連れて行ってくれる
たとえ初心者でも何度か営業に連れて行って貰えるし、既存案件も任せて貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロンティアコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月25日
回答者:

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
退職時は、総務の方がとても優しいので相談しながら退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給を使うことが悪という風潮で、...続きを読む(全115文字)

回答者:

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式サイトには人事評価があるような記載がありますが、実際は総合職しか優遇されていない状...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月30日
回答者:

【良い点】
営業、設計デザイン、施工管理の垣根を超えて全ての業種に関わることができるのに加えてプロジェクトの規模も案件によって全く違うので、仕事に飽きると...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
将来性は全くありません。いくら頑張っても報われないです、店舗にもよりますが、私が働いていたところでは自分の頑張りは評価されませんでした。
【気...続きを読む(全141文字)

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フロンティアコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休から復職している女性社員や時短勤務で働いている社員もいるので、その点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては...続きを読む(全191文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●社長が変化を嫌うので10年間変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
●変わる事を嫌うトップがいるため、何をやっても変わらない
1...続きを読む(全205文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●独特な社内評価がある。
案件をとってくると、コミッションとしてしっかりバックされるので、営業が得意な人はとてもいい所かもしれない。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
※ただし営業に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
●とにかく仕事効率が悪い。
社内の管理系統のシステムがな...続きを読む(全273文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PR、広告関係の仕事に就きたかった。
販促のためのコンサルティングを行うと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや...続きを読む(全178文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度など当時はないので、代表に気に入られるかという所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のみで、正社員が当時はいな...続きを読む(全194文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーや小さい会社から、知っている会社にも携われることができた。
出版業界の人に会うこともできる。
電話をかけまくる仕事ではあるが、ノルマ...続きを読む(全217文字)

株式会社フロンティアコンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく時間が詐欺。
定時後から全体会議が週2回必ずあり、残業代は全く出ない。
給与見直しも殆どされない。
評価体制なんてない。
社長のワンマンぶ...続きを読む(全143文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社キュームグラフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度や研修制度は充実していると感じる続きを読む(全22文字)

株式会社ソキウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告制作会社なので、不動産業界ではあるが、第一線でデザインの基礎からやれるのは技術の基礎を身につけるやりがいがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

フロンティアコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
フリガナ フロンティアコンサルティング
設立日 2007年2月
資本金 2000万円
従業員数 41人
代表者 上岡正明
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目7番2号九段みなみビル2F
電話番号 03-3516-6400
URL https://frontier-pr.jp/
NOKIZAL ID: 1389778

フロンティアコンサルティングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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