回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方...続きを読む(全249文字)
株式会社ネクスタム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスタムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスタムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スキルアップの研修や資格支援制度はもちろんのこと、経営を学ぶ研修や、人それぞれの価値観を学ぶ研修など、人間力を高められる研修が非常に多い。ま...続きを読む(全124文字)
【良い点】
現場によると思います。
現場のチェンジも相談によっては可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第です。ここは会社のせい...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
SES企業でありながら社内勤務のエンジニアが多く、同僚と日常的にコミュニケーションが取りやすい環境が整っている。孤立しがちな客先常駐とは異なり...続きを読む(全524文字)
【良い点】
IT関連の業務を行っているため、自身の手に職をつけたい人やITに興味がある人はスキルアップしていけるのではないでしょうか。
当然ITは日進月歩...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力だけでは上がっていきません。
エンジニアとして評価されたいのならおすすめはできないです。
良くも悪くも社会...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員の方向性がズレている気がする。社長は体育会系を好むが、社員気体育会系はあまり居ない。
エンジニアに体育...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の方々が定時で帰っているのはほぼ見たことありません。
エンジニアとしての業務以外にもイベントの企画運営など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
文系出身者が多いため、文系出身でも躓くポイント等相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。
社長についていけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。
当日の休みも取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業えぐいです。
何のために生きてるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平社員は、何かあっても責任負わなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、連帯責任制。反省文や減給もあります。
社長がお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務上、性別によって割り当てられる作業の差異はなかった。
取得実績を聞いていないが、産休育休制度もあるとどこかで話していた。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年安定して昇給していた。
評価制度は毎年会社の方針に応じて評価項目が確定し、毎月の評価面談で自己評価と上司評価のすり合わせを行い、半期に一...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます(ただし自己学習の範囲、他社でも可能)
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う.稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう.続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスタム |
|---|---|
| フリガナ | ネクスタム |
| 設立日 | 2024年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 廣瀨 里司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2-10 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6433-9356 |
| URL | https://www.nextam.jp/ |
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