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株式会社ネクスタム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスタムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスタムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスタムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスタムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

ネクスタムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクスタムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員は、何かあっても責任負わなくていいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、連帯責任制。反省文や減給もあります。
    社長がお...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や研修制度が豊富なため、勤続年数が長い社員が増えれば社内がより活性できる仕組みがある。また新規事業にも力を入れている中で新規事業も社員...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクスタムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力だけでは上がっていきません。
    エンジニアとして評価されたいのならおすすめはできないです。
    良くも悪くも社会...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と社員の方向性がズレている気がする。社長は体育会系を好むが、社員気体育会系はあまり居ない。
    エンジニアに体育...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の方々が定時で帰っているのはほぼ見たことありません。
    エンジニアとしての業務以外にもイベントの企画運営など...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    文系出身者が多いため、文系出身でも躓くポイント等相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。
    社長についていけ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすかったです。
    当日の休みも取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業えぐいです。
    何のために生きてるの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上、性別によって割り当てられる作業の差異はなかった。
    取得実績を聞いていないが、産休育休制度もあるとどこかで話していた。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
    人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年安定して昇給していた。
    評価制度は毎年会社の方針に応じて評価項目が確定し、毎月の評価面談で自己評価と上司評価のすり合わせを行い、半期に一...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から徒歩30分県内であれば家賃補助(2万円)が支給されていた。
    一部資格については資格取得後に一時金が支給されている。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっともっと、世の中にFIDIA SOLUTIONS株式会社という名前を知ってもらう必要があると思う。実際に入社...続きを読む(全138文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

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    RIZAP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
    属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
    【気になること・...続きを読む(全155文字)

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    ネクスタムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスタム
    フリガナ ネクスタム
    設立日 2024年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 廣瀨 里司
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2-10
    平均年齢 33.0歳
    電話番号 03-6433-9356
    URL https://www.nextam.jp/
    NOKIZAL ID: 1682118

    ネクスタムの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。