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株式会社ネクスタム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスタムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスタムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスタムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスタムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ネクスタムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ネクスタムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクスタムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員の方向性がズレている気がする。社長は体育会系を好むが、社員気体育会系はあまり居ない。
エンジニアに体育...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文系出身者が多いため、文系出身でも躓くポイント等相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。
    社長についていけ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクスタムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時不妊治療をしていました。
    不妊治療の際に、どうしてもこの日お休みを頂きたい為有給取得をお願いしたが、納期等の関...
    続きを読む(全197文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマがない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    今のご時勢どこも一緒だろうがサービス残業ばかり。自社勤務ができる期間は1年のうち...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業前の40分ぐらい前には出社を命じられ掃除や朝礼をさせられる。もちろんその時間は給与は発生...
    続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している頃は新年会等の場...
    続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務が中学校卒業まで使えるので、働きながら仕事している女性社員はたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の働きやすさ...
    続きを読む(全97文字)

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    ネクスタムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力だけでは上がっていきません。
    エンジニアとして評価されたいのならおすすめはできないです。
    良くも悪くも社会...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の方々が定時で帰っているのはほぼ見たことありません。
    エンジニアとしての業務以外にもイベントの企画運営など...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験だとしても先輩は全員優しいので、分からないことも聞きやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業が忙しいの...続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しいと思います。
    人手不足のため社内体制が整っていない。
    経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
    ...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員は、何かあっても責任負わなくていいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、連帯責任制。反省文や減給もあります。
    社長がお...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすかったです。
    当日の休みも取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業えぐいです。
    何のために生きてるの...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
    人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から徒歩30分県内であれば家賃補助(2万円)が支給されていた。
    一部資格については資格取得後に一時金が支給されている。
    【気になること・...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年安定して昇給していた。
    評価制度は毎年会社の方針に応じて評価項目が確定し、毎月の評価面談で自己評価と上司評価のすり合わせを行い、半期に一...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務上、性別によって割り当てられる作業の差異はなかった。
    取得実績を聞いていないが、産休育休制度もあるとどこかで話していた。
    【気になること...続きを読む(全116文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
    社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
    入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    シアー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導に関しては先生が自由に決めていいため、やり方に縛りがなく自分なりに指導ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導の研修がな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時との説明の違いなどはなかったです。
    入社してびっくりすることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CADができるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大宮近辺ではかなり有名なビルメンテナンス会社で、大宮近辺では知名度がある会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    致知という雑誌...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エーエスピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人材業界において、求職者と企業双方の課題に向き合いながら支援できる点に魅力を感じていました。中でもエーエスピーは「量より質」を重視し、定着率...続きを読む(全349文字)

    この投稿でわかること
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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の事務系会社にめ関わらず、パワハラ紛いの言動が散見され、見て見ぬふりをする風潮がある。泣き...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は派遣という働き方に対して、フォローが最低限なのではないかという不安がありましたが、実際には担当者からの連絡頻度も高く、相談しやすい環...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エージェント経由で求職者を集め、様々な会社に出向させるだけの会社。いわゆるよくある人材派遣会社です。続きを読む(全70文字)

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    ネクスタムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスタム
    フリガナ ネクスタム
    設立日 2024年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 廣瀨 里司
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2-10
    平均年齢 33.0歳
    電話番号 03-6433-9356
    URL https://www.nextam.jp/
    NOKIZAL ID: 1682118

    ネクスタムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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