ネクスタムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社から徒歩30分県内であれば家賃補助（2万円）が支給されていた。
一部資格については資格取得後に一時金が支給されている。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年安定して昇給していた。
評価制度は毎年会社の方針に応じて評価項目が確定し、毎月の評価面談で自己評価と上司評価のすり合わせを行い、半期に一...続きを読む(全272文字)

【良い点】
小さい会社で基本的に内製しているため、社内行事の運営に携われるのは良い経験になった。
人間教育や経営者視点でものを考える教育を重視している方...続きを読む(全249文字)

【良い点】
業務上、性別によって割り当てられる作業の差異はなかった。
取得実績を聞いていないが、産休育休制度もあるとどこかで話していた。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若いうちから試験だけなど特定の仕事のみでなく、設計や製造に関わらせてもらえる。やる気がある人はどんどん技術を身に着けて、役職も上がって行って...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給を時間単位で取得しやすく、前日までに進言すれば承認してもらえること。また、やむ無しの通院などの事情で当日も申請すれば承認してもらえる。時...続きを読む(全261文字)

【良い点】
手当が豊富。あとはやることきちんとやればちゃんと昇格・昇給する。初任給から手取り20万が取れるため、そんなにカツカツにはなりにくいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップの研修や資格支援制度はもちろんのこと、経営を学ぶ研修や、人それぞれの価値観を学ぶ研修など、人間力を高められる研修が非常に多い。ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男女関係なく意見が発しやすく、評価も平等。若くして結婚している社員さんもおり、その生活に合わせた配慮等もされている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業時間が年15-30時間なので、そこまで過労感がある職場ではない。それぞれの社員がスイッチオンオフをうまくやっている印象。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)