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株式会社イーソーコドットコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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イーソーコドットコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーソーコドットコムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーソーコドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーソーコドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イーソーコドットコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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イーソーコドットコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多すぎる。入っては辞め、入っては辞め、の繰り返しで人が定着しない。だから、歓迎会・送別会をしょっちゅうやっている。給料体系もひどく、...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
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    イーソーコドットコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は案件成約できれば、しっかり稼げるし、インセンティブも割と入っている様子。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が少し曖昧...続きを読む(全89文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族を大事にするというのが社風でもある為、結婚・出産後も比較的働きやすいかと思われるが、そこは人それぞれかと。
    キャリアに関しては、性別も年...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率は本当に100%。
    休みは自分の仕事の調整がつけば、しっかり休めるし、全く文句も言われない。
    長期休暇取得して海外旅行に行く社員も...続きを読む(全153文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒はかなり手厚いと思う。
    カリキュラムもしっかり作り込まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や長期休職を経て復帰した人...続きを読む(全85文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションを導入しているので、幅広くマルチタスクに仕事をしたい人には打ってつけ。
    手を挙げ、自己アピールをしっかりしていれば、比較...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や副業(外部での)OK等、もう少し昨今の若手が気にする制度を導入したほうが良いと感じた。今後に期待したい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハロウィンパーティーやワイン会など面白い催し物が多いです。
    平日にやってくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな仕事をすることができる。
    1つの仕事のみをやることはなく、営業もやれば倉庫業もやったりするため、飽きることはほぼないと思われる。
    ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対してビジネスマナーから教えてくれる。
    福利厚生以外にもグループ会社が多いため色々なビジネスの話を聞くことができる。
    マルチタスクな人...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イーソーコドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日返上して働けば、ちゃんと稼げるし評価される
    自分から手をあげて、仕事をすることができる
    入社前から、グループ会社に勤めていれば評価が上が...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
    担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

    仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

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    イーソーコドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーソーコドットコム
    フリガナ イーソーコドットコム
    設立日 2010年10月
    資本金 995万円
    従業員数 45人
    代表者 早﨑幸太郎
    本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目5番13号
    電話番号 03-5765-7076
    URL https://e-sohko.net/
    NOKIZAL ID: 2364722

    イーソーコドットコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。