イーソーコドットコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職は案件成約できれば、しっかり稼げるし、インセンティブも割と入っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が少し曖昧...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族を大事にするというのが社風でもある為、結婚・出産後も比較的働きやすいかと思われるが、そこは人それぞれかと。
キャリアに関しては、性別も年...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒はかなり手厚いと思う。
カリキュラムもしっかり作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や長期休職を経て復帰した人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジョブローテーションを導入しているので、幅広くマルチタスクに仕事をしたい人には打ってつけ。
手を挙げ、自己アピールをしっかりしていれば、比較...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業(外部での)OK等、もう少し昨今の若手が気にする制度を導入したほうが良いと感じた。今後に期待したい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハロウィンパーティーやワイン会など面白い催し物が多いです。
平日にやってくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろな仕事をすることができる。
１つの仕事のみをやることはなく、営業もやれば倉庫業もやったりするため、飽きることはほぼないと思われる。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒に対してビジネスマナーから教えてくれる。
福利厚生以外にもグループ会社が多いため色々なビジネスの話を聞くことができる。
マルチタスクな人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日返上して働けば、ちゃんと稼げるし評価される
自分から手をあげて、仕事をすることができる
入社前から、グループ会社に勤めていれば評価が上が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職金や手当てなどはほとんどありませんでした。

早出、休日出勤の手当て等も何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全185文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)