イーソーコドットコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家族を大事にするというのが社風でもある為、結婚・出産後も比較的働きやすいかと思われるが、そこは人それぞれかと。
キャリアに関しては、性別も年...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給消化率は本当に100%。
休みは自分の仕事の調整がつけば、しっかり休めるし、全く文句も言われない。
長期休暇取得して海外旅行に行く社員も...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒はかなり手厚いと思う。
カリキュラムもしっかり作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や長期休職を経て復帰した人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジョブローテーションを導入しているので、幅広くマルチタスクに仕事をしたい人には打ってつけ。
手を挙げ、自己アピールをしっかりしていれば、比較...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業(外部での)OK等、もう少し昨今の若手が気にする制度を導入したほうが良いと感じた。今後に期待したい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハロウィンパーティーやワイン会など面白い催し物が多いです。
平日にやってくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろいろな仕事をすることができる。
１つの仕事のみをやることはなく、営業もやれば倉庫業もやったりするため、飽きることはほぼないと思われる。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒に対してビジネスマナーから教えてくれる。
福利厚生以外にもグループ会社が多いため色々なビジネスの話を聞くことができる。
マルチタスクな人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全くなし。経営者事態が、社員は奴隷と思っているので、福利厚生なんて、何の事と言うスタンス。アルバイト以下だと思う。求人票の内容と相違している...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職者が多すぎる。入っては辞め、入っては辞め、の繰り返しで人が定着しない。だから、歓迎会・送別会をしょっちゅうやっている。給料体系もひどく、...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)