名阪食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
穏やかな人柄の管理が多く、話しやすい点。現場の人間に関しては正直現場によるとしか言えないが、私は比較的良い人達と働くことが出来た。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
事業所に関しては場所にもよるが「残業はなるべくしないように」と本社に言われているため、プライベートを大切には出来ると思う。特に小学校勤務であ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、宿泊施設の割引サービス等があるにはありますが、ほとんどの社員が存在を知りませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職する際、部長の方に別部署に移動も進めて貰いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の年功序列があり、パートの発言がかなり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
作業の覚えることは簡単なため、すぐに戦力になりやすい業務ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学校給食の場合、肉体労働が...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給がそもそも低く、昇給もほとんどありません
4年以上働いてる方と給料面が同じだったこともあり
ほぼ給料が上がる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少々少なめ。賞与が特に少なめなので、給与面で仕事を探している人には向かないと思います。
年度ごとの昇給も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
既に退職済みですが、良い職場環境ではありました。給食や食について興味のある方、穏やかな職場を求めている方に向いている職場かと思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内の中で話し合ったり改善したりを繰り返し、コミュニケーションを多くとっているため、今後も成長していきそうだと考えてます。
社長が特に今後に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場です。現場によって人間関係が異なってくるので、合わない場合は管理に連絡をとり、変えてもらうのがよいでしょう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)