名阪食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
穏やかな人柄の管理が多く、話しやすい点。現場の人間に関しては正直現場によるとしか言えないが、私は比較的良い人達と働くことが出来た。
【気にな...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、宿泊施設の割引サービス等があるにはありますが、ほとんどの社員が存在を知りませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給がそもそも低く、昇給もほとんどありません
4年以上働いてる方と給料面が同じだったこともあり
ほぼ給料が上がる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日が大変多いため、趣味と仕事を充実したい人にとっては最適です。夏の期間に旅行等が簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際、部長の方に別部署に移動も進めて貰いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の年功序列があり、パートの発言がかなり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
作業の覚えることは簡単なため、すぐに戦力になりやすい業務ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学校給食の場合、肉体労働が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内の中で話し合ったり改善したりを繰り返し、コミュニケーションを多くとっているため、今後も成長していきそうだと考えてます。
社長が特に今後に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少々少なめ。賞与が特に少なめなので、給与面で仕事を探している人には向かないと思います。
年度ごとの昇給も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
既に退職済みですが、良い職場環境ではありました。給食や食について興味のある方、穏やかな職場を求めている方に向いている職場かと思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多い職場です。現場によって人間関係が異なってくるので、合わない場合は管理に連絡をとり、変えてもらうのがよいでしょう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)