回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だっ...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社YAMAGIWA
株式会社YAMAGIWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜635万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMAGIWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMAGIWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
正社員投与制度がありました。上司も前向きに協力していただき、推薦していただきました。特に何かの試験があるわけではなく、通期を通しての評価だっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
好きなインテリア商品に囲まれて商品知識がついた。事務のスキルが身についた。会社の社内の人間関係は良く、落ち着いて仕事ができる雰囲気だった。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い、若い人と年配の人ともコミュニケーションがとれているため相談などはしやすい。
扱っている物が有名なデザイナー
自身を持って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に一度の評価制度により、賞与面については正しい評価が得られます。三次評価まであるので、良くも悪くも納得のできる評価です。親会社ができて...続きを読む(全164文字)
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経営難に陥るまでは予算達成しなくとも年間数千円はアップしていたが、陥ってからは予算達成しても給与を落とされる事があった。個人の裁量は比較的大きいが、トッ...続きを読む(全172文字)
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昇給にかんしては、長く勤務していませんので詳しい事はわかりません。
一般的な企業と同じではないでしょうか。
資格に対しての昇給はなかったと思いますが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも積極的にスキルを学ぶことができ、周囲にも積極的にサポートしてくださる方々が多いと思います。
最近は女性の採用率も多く感じられ、女性が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。
唯一述べるとすれば、社内の雰囲気がとてもアットホームだということです。
周りにはサポート、応...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第という所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況も考えず、親会社の言いなりになり、人員削減を進め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時社長が女性だったこともあり、女性には比較的優しい職場だと思う。
また、接客業務を伴うショールームなどもあり、多くの女性が気持ちよく働ける...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人員削減のあおりを受け、業務1名で仕事をすることになった。業務が多岐にわたり、残業時間が増え続ける結果となった。まだほぼ休日出勤しなくてよか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元に戻ることになり退職しました。
退職の際は、皆さんに温かく見送って戴きました。とにかくみなさん仲が良く、さまざまな部署の方々が送別会に参...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取扱う海外メーカーの器具や家具は素敵なものばかりなので(他社品)インテリアが好きな人は楽しめるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業はほぼないので家庭重視で働くにはいいと思う。契約で成り立たせてる会社のためひとの出入りが激しいものの気楽に仕事はできると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ぬるく会社に在籍していたい人には厳しいことを言われないのでいい会社、そのかわり会社の成長や給与面でのアップも見込めない。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
日本の照明を作ってきたのはYamagiwaといってもいいだろう。光空間の質についてはやはり1番だと思う。それだけの歴史と実績のある会社。光空...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上場企業だからが理由になるか分からないがみなし残業の廃止が当時行われた。
良い環境にして行きたいのは社員として伝わった
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについてはまだ不明確なのでクリーンにしてほしいなとおもいます。評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は業績にもよるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社YAMAGIWA |
|---|---|
| フリガナ | ヤマギワ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 63億6000万円 ※2018年3月 |
| 代表者 | 神戸誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目16番13号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 電話番号 | 03-6741-2300 |
| URL | https://www.yamagiwa.co.jp |
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