フィナンシャル・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全166件） 3ページ目

【良い点】
１日中電話しているだけなのでそういうのが気にならない人はいいかもしれない。売上次第で社長賞などを狙えるので営業に自信があれば楽な仕事なのかも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特別数字ができなくても最低限の収入(交通費、住宅手当等除き手取り18万位)はあるところ。部署の人数にもよるが、営業数字が上位の者には毎月イン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業成績が良ければ毎月インセンティブがもらえます。責任者は毎月予算を達成すれば達成していない人と比べ年収で1.5倍程度の差がつきます。やる気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人にも機会が与えられるので、チャレンジに取り込められる職場です。また、どちらかというと実力主義のところがありますので、競争し合う職場雰囲...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも数字次第なので、結果が出せる人にとっては役職が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと個人の数字では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に一回昇給の可能性があるところです。
頑張り次第では連続で昇給出来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が細か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
半年ほど基礎を学び、電話営業で成績を上げられるようになれば、インセンティブが多く月100万稼いでいる方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どんな手を使ってでも結果さえ残せば若くても高収入になれるので、上昇志向の人、運の良い人、営業力のある人、社内政治の上手い人などは向いていいる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成績を上げれば若くても給料を上げられます。また社員が多く、他の社員と競い合うことで自分の成績も向上することがあります。社員同士の情報交換も活...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給15万円、見込み残業45時間6万円、計21万円ほど。賞与なし。平社員のインセンティブはMAX3万円/月。部...続きを読む(全262文字)

【良い点】
実力主義で、やったらやった分しっかり収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるといえど、一定のライ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら一般宅に保険営業の電話をかけ続け、契約が取りやすいリストの人は営業が良いが契約が取りにくいリストを回...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事制度がしっかりしているため目標を越えれば誰にでも役職を上げるチャンスはあるがただ、上が詰まっている場合には基準を達成しても見送りになるこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若いうちからある程度稼ぐことは可能。数字が上がれば稼げるし、数字が上がらなければ低い。ただ、メンタルが必要になってくる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績で評価が決まる。成績が良ければ、かなり早いタイミングで昇格・昇給ができる。早く昇格・昇給して稼ぎたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績によるインセンティブが貰える事が
魅力の一つ。管理部門ではインセンティブが
ないがわずかながら毎年昇給するかもしれない。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務内容からすると割高な給料に感じる。また年齢関係なく成果を上げればもらえるので、20代で役職につければ同年代と比較してもいい給料をもらえる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若くても上の役職を目指していける点だけいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給も成績を上げ続ければ上がってはいくが、途中...続きを読む(全215文字)

【良い点】
実力に応じて給料がアップする。
非対面の営業なのでface to faceで話すことが苦手な人にとっては電話越しでの営業となるので楽。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
明確な基準が設けられている為、目標に向かって努力を続ければその月の給料が大きく増えることは十分にありえます。また何か月か目標を達成させれば昇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
努力次第ではすぐに昇格/昇給に結びつく。
新卒時の給料としては周りと比べてもまぁまぁな方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になっても、業務が増えるだけで、給料に関しては、一般社員とそこまで変わらないので、有能な一般社員が責任者に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1～2年目に昇格できれば他の会社よりも給料がもらえる。数字さえやれば即昇格のため若いうちからマネジメント経験が積める可能性がある。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業成績がそのまま月の給与に反映されるため、成績がよければかせげる環境。
単月で評価されインセンティブがもらえるためモチベーションは上がる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業会社なので、成績を出した人には賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業代が含まれた給与で、月平均40時間程度...続きを読む(全197文字)