フィナンシャル・エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全149件） 2ページ目

【良い点】
当時賞与はありませんでした。毎月成績によって表彰・報奨金がありましたが、各チームのベテラン勢が取ってしまうのでなかなか一般社員には回ってきませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
変化が激しい業界だからこそ、サブスクモデルは収益の見通しが立てやすい。当事者意識を持ちながら取り組める点もサービス利用する点には重要。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブが若干あるので毎月継続して結果が出せれば少しはプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成の難易度が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の形態のため、入社歴が短くても、成果を出せば頑張った分給与が上がったり、責任者に昇格できるなど、仕事に対するやりがいは感じ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の水準が私が勤務中は低かった。昇給基準が高く3ヶ月の間で水準以上の数字をあげなければ給与があがらない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
きちんとした評価制度も整えられておりますが、それを達成するまでにはかなりハードルが高く、ボーナスもないためあまりゆとりのある生活はできないです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でも成績がそのまま給料に反映されるので、自分の力次第で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は3ヶ月単位の成績評価で決...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月営業成績が良ければ月ごとに歩合がもらえる。3ヶ月ごとの評価なので頑張った分すぐに給料に少し反映することもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
１日中電話しているだけなのでそういうのが気にならない人はいいかもしれない。売上次第で社長賞などを狙えるので営業に自信があれば楽な仕事なのかもし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特別数字ができなくても最低限の収入(交通費、住宅手当等除き手取り18万位)はあるところ。部署の人数にもよるが、営業数字が上位の者には毎月インセ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業成績が良ければ毎月インセンティブがもらえます。責任者は毎月予算を達成すれば達成していない人と比べ年収で1.5倍程度の差がつきます。やる気と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い人にも機会が与えられるので、チャレンジに取り込められる職場です。また、どちらかというと実力主義のところがありますので、競争し合う職場雰囲気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも数字次第なので、結果が出せる人にとっては役職が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと個人の数字ではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に一回昇給の可能性があるところです。
頑張り次第では連続で昇給出来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が細かす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
半年ほど基礎を学び、電話営業で成績を上げられるようになれば、インセンティブが多く月100万稼いでいる方もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どんな手を使ってでも結果さえ残せば若くても高収入になれるので、上昇志向の人、運の良い人、営業力のある人、社内政治の上手い人などは向いていいると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成績を上げれば若くても給料を上げられます。また社員が多く、他の社員と競い合うことで自分の成績も向上することがあります。社員同士の情報交換も活発...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給15万円、見込み残業45時間6万円、計21万円ほど。賞与なし。平社員のインセンティブはMAX3万円/月。部門...続きを読む(全262文字)

【良い点】
実力主義で、やったらやった分しっかり収入に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるといえど、一定のライン...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたすら一般宅に保険営業の電話をかけ続け、契約が取りやすいリストの人は営業が良いが契約が取りにくいリストを回さ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事制度がしっかりしているため目標を越えれば誰にでも役職を上げるチャンスはあるがただ、上が詰まっている場合には基準を達成しても見送りになること...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若いうちからある程度稼ぐことは可能。数字が上がれば稼げるし、数字が上がらなければ低い。ただ、メンタルが必要になってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績で評価が決まる。成績が良ければ、かなり早いタイミングで昇格・昇給ができる。早く昇格・昇給して稼ぎたい人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績によるインセンティブが貰える事が
魅力の一つ。管理部門ではインセンティブが
ないがわずかながら毎年昇給するかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務内容からすると割高な給料に感じる。また年齢関係なく成果を上げればもらえるので、20代で役職につければ同年代と比較してもいい給料をもらえる。...続きを読む(全194文字)