この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストックビジネスで基本的に安定して利益はあるみたいだが、離職率が高く、転職していく者も多いので優秀な人間が育ちにくい環境。マネージャー以下の人間はどんどん...続きを読む(全163文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ストックビジネスで基本的に安定して利益はあるみたいだが、離職率が高く、転職していく者も多いので優秀な人間が育ちにくい環境。マネージャー以下の人間はどんどん...続きを読む(全163文字)
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ひたすら顧客リストなどに電話をかけます。
保険というワードでほとんどが電話を切られます。
体力・忍耐・精神力が必要です。
人間関係は、同年代が多いので...続きを読む(全158文字)
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生保ばどの保険商品を扱っているため早々赤字になるような会社ではありません。
様々な会社との連携も取れている会社であるため堅実に長期的に成長していっている...続きを読む(全166文字)
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今現在、上場のため拡大拡大をしているが
社員がそのスピードについていけてません。
また、売り上げを上げるためできない人の異動者も多くて
環境がそんな...続きを読む(全178文字)
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保険業界よりかはテレマーケティング業界が確立されて来ている。数も増えて来ているのは事実。ただ電話帳ビジネスに関しては昔と比べるとお客様からのあたりがきつく...続きを読む(全174文字)
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今は分からないが、働いてる頃はもう少しで一部上場が出来るのでボーナスがもらえるようになるとか言われていたが、結局は数字が足りないとかそんな理由で上場は出来...続きを読む(全151文字)
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今、会社は株式上場に向けて動いています。なので結果を出すということについて強く求められます。インドなど海外にコールセンター進出させどんどん組織が大きくなっ...続きを読む(全152文字)
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テレマーケティングなんてやるもんじゃない。休みも少ないし最悪だった。一生この会社でもいいような人は何も考えずに続けられるだろうけど普通の人なら入らない方が...続きを読む(全150文字)
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保険業界がライバル企業がひしめき合うのでそれほど気にしていない印象。コンプライアンスは他社より重視していると思う。
いわいる業務委託で稼いでいる。取引先...続きを読む(全161文字)
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保険テレマーケティングの分野においては規模と従業員数ともに非常に大きいので将来性は大きいと思う。既存事業の継続と新規事業の拡大のバランスが取れているかは判...続きを読む(全153文字)
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代理店営業部での利益回収に乗り出している。
基本的にストックビジネスの為、既契約顧客からの保険料から手数料を得ることで収入もあり安定性はあると思う。
...続きを読む(全212文字)
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事業に関してはこれからまだまだ伸びがある。ただ国内市場は縮小傾向にあるため長い目でみるとどうかわからない。海外展開なども行っているため、国内市場は縮小して...続きを読む(全152文字)
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これからいろいろなことをしていくのでしだいにおおきくなっていくとはおもう。しかし、にんずうがおおく離職率がおおいのもネックである。
できる人間とできない...続きを読む(全160文字)
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どうなるんでしょうね?海外戦略がうまくいけばよいが、国内はもう終わってるでしょうね。10年前からほぼ変わらないビジネスモデルで、よく利益が出てると思います...続きを読む(全162文字)
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今、成長にある会社です。が、そこに今大変なのか?どうか分かりませんが、色々な面で底辺にはおろそかになっている傾向があります。というのも、頑張っているのは分...続きを読む(全169文字)
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事業はここのところ著しく広がっていますので、会社としての将来性はあるのかもしれません。ただ、それに伴う人材の確保がなされておらず、責任者(チーフ・マネージ...続きを読む(全168文字)
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見透しがよく、熱意さえあれば若手がすぐに管理職として活躍できる場です。
ただ熱意や情熱、挑戦心がないと長続きできる職場ではありません。
意思決定次第で...続きを読む(全168文字)
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保険のテレマは日本ではもう当たり前になってきて、電話だけの営業スタイルじゃ著しい成長は見込めないのではと思います。ま、それを見越して社長も海外進出を進めて...続きを読む(全157文字)
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入社前の研修では会社に対していいイメージを持っていました。でも入社してみると私にはあまり合ってなかったみたいです。会社の方はほんとにいい方ばかりで、仕事が...続きを読む(全259文字)
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保険をテレマケティングで売る手法は、少し飽和状態に感じる。競合他社がそれなりにあるし、あちこちから電話かかってくるわけだから、電話セールスの手法にお客さん...続きを読む(全265文字)
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株式上場を目指してやってますがどうなるんでしょう。上場したところであまり資本金集められない気もしますが。海外展開もするらしいです。光系の保険のテレマ会社で...続きを読む(全163文字)
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ベンチャー企業の為、給与は不安定です。
新卒300人程度の社員が入社するがそのほとんどが1年くらいで
辞めていきます。
ただ、部長職に就けばそれなり...続きを読む(全163文字)
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永続的に増えていく保険を取り扱っていることや効率性を重視していることにより安定性や将来性は抜群。仕事内容の良し悪しを無視すれば、今後ぜひ投資してみたい会社...続きを読む(全209文字)
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経営陣の経歴などをホームページなどで確認していただければわかるのですが、すごい方が集まっています。
将来は大きな会社になるんじゃないかな、という期待はで...続きを読む(全206文字)
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強み:
国内外十数社の保険を取り扱っている。
弱み:
まだ設立されて数年なため、経験豊富な長期就業者がいない。
事業展望:
何年かのちに海外支店...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすいの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電話の約束がなければ基本定時で上がれるので残業がほぼない。月末になるとどうしても遅くまで残る日もあるが役職者でなければプライベートの時間も作る...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保険以外の分野にも目を向け、世の中に役に立つことがないかを常に模索している印象がある。そのため、ワクワクしながら仕事をすることができる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修制度がない。そのため配属先にて関わる上司・先輩次第で知識量や技術力に雲泥の差がある。研修自体はあるが、グ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
銀行からの転籍者が終わらない限り、ビジネスモデルとしては継続するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの紹介制度自体...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
あまり成長が見込める業界ではないが、比較的安定しており、すぐに業績が悪化することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界が斜...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に強みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体が売れなくなっていっている状況であるということと、自動運転技術が進んでいっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
すぐにどうこうなるものではないと思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みをしていくような感じはしない。将来性があるかと言...続きを読む(全82文字)
自動車保険の最先端を走っている会社であるため、将来も挑戦できる会社。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
10年前であれば、お客様も選びたい放題であり、ネームバリューがアフラックである以上は多少未経験者・初心者でも簡単にひとつの契約を取れて、売れて...続きを読む(全1023文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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