この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。まず派遣社員であればシフト制なので調整もしやすく、急な休みもとりやすい。
有給もあり、必要なときは使い...続きを読む(全182文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。まず派遣社員であればシフト制なので調整もしやすく、急な休みもとりやすい。
有給もあり、必要なときは使い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事優先でバリバリ働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本的に自由出勤という名の強制出勤となっていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日曜日はちゃんと休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため定時で帰れることはほとんどなかった。
方針がころころ変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤が基本の部隊に配属されたため、通勤ルートが固定されていた点。あとはせいぜい、パートのおばさま達からお菓子をもらえる程度。個人向けに電話す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の中には、育児のため早退や早めの時間に退勤している方もいたので、部署によってことなるとは思うが、交渉次第では働きやすい場合もある。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤が入社当初はないとのことだったが部署によっては平日休みの部署の配属され、平日休みの出勤となっていた。ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては始業時間が遅いこともあるので通勤時間が満員電車を避けることができる点
自分の場合は残業もほとんどなかったため仕事終わりの予定は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特別なスキルがなくても、電話を続ける忍耐力があればなんとかやっていける。ベンチャーならでは、同期はとても仲が良く休日も集まって遊んだりしまし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話での一般顧客への営業の部署は朝の9時から夜9時頃までほぼノンストップで電話をかけ続けます。水・木休みとなって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありませんが、強いてあげるなら、社員同士の仲は良いのでそれが救いになっています。ただ、契約を沢山取れると本当に早く昇格できるので、歩合の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
90分ごとに10分の休憩があり合計1時間半の休憩で仕事にメリハリがつく。
お客様との約束がなければ毎日定時で帰ることができる。有給は社員であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職を目指さない人、平社員のままぶら下がっていたい人はワークライフバランスは比較的取りやすいかと思います。男性は管理職にならないとまともな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に一般社員であれば残業は非常に少ないです。自ら希望すれば一定の範囲内で残業や休日出勤は可能ですが強要されることはほぼないです。有給も取りに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにとっては時短勤務が可能なため、仕事と家庭の両立は取りやすそうであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は残業や休日出勤もしなければ成績が上がらなかったり、上司から評価されないような社風が蔓延しており、会社や仕事に生活を捧げるような考えのし...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
最近はノー残業デーも導入し、稼働時間を気にし始めているので、毎日夜遅くまで働くことはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
電話がかけられる時間は限られているので、残業はそこまで多くなかった。シフト制で、ある程度融通は利くので、バランスは取りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的チームワークで行動するので個人個人でも必要ではあるが、そこまで追い込まれながら営業するわけでもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。
給料が欲しければ休日出勤をしなければならない。
そのため家庭のある人はみんな休日出勤をしている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が最後所属した営業部は比較的有給も自由に取りやすくて、その点は良かったです。その前のところは、冗談ぽくですが、えーみたいな反応もする上司も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によってはシフト制なので平日休みが欲しい人には良いかも。また、仕事を持ち帰ることは無いので、休みの日は仕事の事を考えなくて済むのは良い点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
少しずつ残業を減らそうとしていて、部署によってはノー残業デーもあったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人が多い会社である為、会社終わりにチーム同士で飲み会などが開かれることが多い。また目標を達成したチームには、毎月ご褒美などがある。
勤務...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日出勤をしたら、給料に反映される事。
休憩はしっかり取れます。しかし、役職を持つとまた別の話になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
水曜日は保険会社の都合で必ず休みだったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が9:30~20:30で固定されていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給はある程度の役職につくともらえるはず。ただし賞与はなし。自分がいた時に1万円の賞与が出て、珍しく喜んでいたレベル。配属部署によって当たり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してすぐに保険販売のために必要な資格の受験の勉強を業務時間内に行わせていただけるので資格も手に入りスキルアップが出来る環境だと思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は部長級の女性役職者も多く、結果さえ残せば誰でも昇進できるイメージがあったので女性の労働環境という意味ではよいのかなと感じ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々が皆さん共通してよい人で働きやすい環境でした。
基本的に聞けば業務について教えてくれますし、嫌な顔をされることもないです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人数字が上がり結果的に部署の数字に繋がり目標に達成していると嬉しいとは思えた。わからない事は時間を惜しまず教えてもらえる環境だし聞きやすい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのた...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込め...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望者は業務に慣れればリモートワークも可能なため、働きやすい。シフト制だが月の稼働時間が固定されていてその時間内で自由にシフトを組めるため、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は少ない方だと思います。また残業が可能かどうかを含めて、個々の仕事残量など聞いてくれる制度なので、就業時間後は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
平日であれば有給も取りやすく、残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だったり、集客力の高い店舗になると残...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
シフト制で1ヶ月前に希望休を提出することができるため、絶対に休みたい日に休みやすい。
また、1日予定がない日は休みにすることが可能なので、急...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、有給は比較的とりやすく、希望休を入れやすい雰囲気でした。育休など子育てに関する制度も比較的整っていると思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理職クラスになると残業が当たり前。ワークライフバランスなどとはとても言ってられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時後にお客さまの対応、予約などがなければほとんどの場合、定時にあがれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険や人のこと、経済のこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制なので休む日の調整はし易い。また、急に休まなければいけなくなった時も対応できるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日120日あり、残業もほとんどない。
有休も100%消化が可能であり、小さい子供がいる家庭はさらに5日の看護休暇ももらえる。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく、5時で帰れる事の方が多いと思います。残業あっても1日1時間以内だと思います。
有休と仕事の調整ができれば前日に申請して...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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