リテラ・クレア証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休日休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが取りやすい。特に、リフレッシュ休暇や東急ハーヴェストクラブの利用などは好評で、オンと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤対応することもなく、しっかりと休める。若手の残業時間の管理に力を入れており、若手は残業時間も少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当(寮制度？)があり、かつ自分ですきな物件を選べるのでとても満足度の高い制度だった。ベースアップや帰省手当などもあり、給与面で不満に感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方もいるので、能力があれば働きやすく、キャリアを築くことが出来るのではないかと思っている。
また、女性だか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業などはほぼないです。ですので、ワークライフバランスは十分素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として毎日の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒の一般的な給料としては、平均くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは１年目はないようなものです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自己資本比率が高いので、すぐ倒産することなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券会社にも言えることかと思いますが、将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
端株事業が強み。収益のかなりを端株が占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のためこれから生き残れるのか不透明。役員も目...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業も、あまりなくその点は良かった。
ワーク・ライフ・バランスはとてもしっかりしている会社だった。
企業内でコンプライアンスの徹底を図る動き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)