リテラ・クレア証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休日休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが取りやすい。特に、リフレッシュ休暇や東急ハーヴェストクラブの利用などは好評で、オンと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤対応することもなく、しっかりと休める。若手の残業時間の管理に力を入れており、若手は残業時間も少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員の教育について、本社研修期間では外部の講習などに参加させてもらえ、ビジネスマナーなどをしっかりと学ぶ場がある。配属後も定期的にオンラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当(寮制度？)があり、かつ自分ですきな物件を選べるのでとても満足度の高い制度だった。ベースアップや帰省手当などもあり、給与面で不満に感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業などはほぼないです。ですので、ワークライフバランスは十分素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として毎日の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒の一般的な給料としては、平均くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは１年目はないようなものです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自己資本比率が高いので、すぐ倒産することなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券会社にも言えることかと思いますが、将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
端株事業が強み。収益のかなりを端株が占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のためこれから生き残れるのか不透明。役員も目...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業も、あまりなくその点は良かった。
ワーク・ライフ・バランスはとてもしっかりしている会社だった。
企業内でコンプライアンスの徹底を図る動き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も男性と同様に扱われるため、女性だから数字ができなくても良い、という風潮はなく同様に指導されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも管理職がある程度いた。女性だから活躍できないどは一切なかったが、活躍している女性管理職は相当強い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転勤なし、女性のみを対象としたポジションがあるため、転勤したくない人や地元で働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ワークライフバランスは良い方。子供がいる社員の時短勤務を認めていたり昨今の流れに乗ろうという意識はあるかと思います。
【気...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行していた。同僚の女性社員からは悩みを聞かされていた。具体的には支店長と交際しないといけない状況に追...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成に対し、上席からの圧が強すぎる。商品ラインナップが多すぎる為、支店長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休を活用している女性社員は非常に多く、ライフステージが大きく変化しても、何らか会社のサポートを得られる。続きを読む(全62文字)