和弘食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当で誤魔化していて、全然給料自体は高くないです。転職して気が付きましたが、基本給でもらえた方が賞与への反映が大...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な法令、コンプライアンス違反を目撃し、報告するも改善される見通しもなかったため。
その後、違反した人間は元の...続きを読む(全382文字)

【良い点】
ロボットなどが導入されるとどんどん人がいらなくなっていくと思うので将来性はなし。絶対におすすめ出来ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業が多く自分の時間が確保できない。
工場という職に将来性を感じなかったので退職した。やめた方がいいと思います続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給が低いが残業代は100%でます。
ですが残業が多すぎてきついと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげる
残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業が多く平日は何もできません。
忙しい時はシフト制になるので連休もなくなります。体が休まりません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の半分出るのでとてもいいと思います。それ以外は特にいいと思ったところはありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与や手当が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与や手当が高い設計になっているため、賞与が低いと年収ベースが下が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に対して偏見があり、片道4時間でも5時間でも日帰りさせる意味不明な風潮が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
労働者名義の住宅であれば家賃補助制度を利用できます最大で5万円ほど会社が負担してくれるはずですし、バースデー休暇という制度もあるので有給とは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金払いは他の企業より良いと思います。業績が良ければ賞与も例年より多い時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの評価項...続きを読む(全431文字)

【良い点】
自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて個人商店。続きを読む(全43文字)

【良い点】
家賃補助5万支給は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあればなおいい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員、管理職垣根がなく皆どうしたら会社が更に高みを目指せるかを考えています。
最近は採用活動に力を入れており優秀な人材が増えてきている印...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。思いついたかのように研修がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
強みは人間力。社員はいきいきとしており縦横の連携がとれております。上司は部下の育成を徹底的に行いそれに伴い部下は遠慮せずに意見が言える空気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職があまりいない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは取得しやすいです。残業の調整も自分で出来る方は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇を取得しても職場に復帰している方が複数名おられますので多少の理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍し辛...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司によっては伸び伸びと仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によっては環境が悪くなる。無視や小さな嫌がら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業もいなければ、部署に関わらず女性管理職もいない。
ここまで男社会の会社も今時珍しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝が休みの完全週休二日制であることは良いが、工場勤務の場合はこの限りではない。誕生日休暇、育児手当、住宅手当が厚い等の福利厚生は充実して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと感じる。残業を強制されるような雰囲気はないため、仕事の進捗具合によって自分の判断で定時で帰ることもできる。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
特に営業は排除が基本の企業運営、人材思想のため、教育研修してボトムアップしようという考えはない。年に...続きを読む(全177文字)