和弘食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当で誤魔化していて、全然給料自体は高くないです。転職して気が付きましたが、基本給でもらえた方が賞与への反映が大...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な法令、コンプライアンス違反を目撃し、報告するも改善される見通しもなかったため。
その後、違反した人間は元の...続きを読む(全382文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、育休・時短・リモートなどの制度があり、...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は重視されていない印象を受けました。中途入社でしたが、教育体制は整っておらず、関連部署...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署内の同僚や一部の方々は協力的で、信頼できる関係を築くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方々とは意思疎通...続きを読む(全273文字)

【良い点】
部署内や一部の同僚は、親身になって状況を改善しようと声をかけてくれるなど、人間関係において救われる部分もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当や福利厚生によって一見年収が保たれているように見えるものの、基本給が低く設定されているため、体調不良や休職な...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある点は助かりましたが、基本給が低いため、体調不良などで欠勤した際の収入減が大きく、有事の際には不安が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長している業界なら色々な経験や挑戦ができると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた業務はほぼあり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
相手の気持ちを動かせる立場の部署であったため、提案次第で結果が大きく変わることにやりがいを感じる場面もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
伸びている業界のため、会社として明確な方向性が定まっていれば、さらに発展が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がほとんど与えられず、自発的に動こうとすると陰で批判されることがありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与や手当が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与や手当が高い設計になっているため、賞与が低いと年収ベースが下が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と早く帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に対して偏見があり、片道4時間でも5時間でも日帰りさせる意味不明な風潮が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて個人商店。続きを読む(全43文字)

【良い点】
家賃補助5万支給は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などがあればなおいい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員、管理職垣根がなく皆どうしたら会社が更に高みを目指せるかを考えています。
最近は採用活動に力を入れており優秀な人材が増えてきている印...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。思いついたかのように研修がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
強みは人間力。社員はいきいきとしており縦横の連携がとれております。上司は部下の育成を徹底的に行いそれに伴い部下は遠慮せずに意見が言える空気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職があまりいない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業もいなければ、部署に関わらず女性管理職もいない。
ここまで男社会の会社も今時珍しい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝が休みの完全週休二日制であることは良いが、工場勤務の場合はこの限りではない。誕生日休暇、育児手当、住宅手当が厚い等の福利厚生は充実して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだと感じる。残業を強制されるような雰囲気はないため、仕事の進捗具合によって自分の判断で定時で帰ることもできる。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
特に営業は排除が基本の企業運営、人材思想のため、教育研修してボトムアップしようという考えはない。年に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道ののんびりした会社。
顧客からのクレーム対応に来てもらえない、課員の報告に知らないといって取り合わない管理...続きを読む(全187文字)