リテラ・クレア証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休日休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが取りやすい。特に、リフレッシュ休暇や東急ハーヴェストクラブの利用などは好評で、オンと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤対応することもなく、しっかりと休める。若手の残業時間の管理に力を入れており、若手は残業時間も少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員の教育について、本社研修期間では外部の講習などに参加させてもらえ、ビジネスマナーなどをしっかりと学ぶ場がある。配属後も定期的にオンラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当(寮制度？)があり、かつ自分ですきな物件を選べるのでとても満足度の高い制度だった。ベースアップや帰省手当などもあり、給与面で不満に感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方もいるので、能力があれば働きやすく、キャリアを築くことが出来るのではないかと思っている。
また、女性だか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己資本比率が高いので、すぐ倒産することなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券会社にも言えることかと思いますが、将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業などはほぼないです。ですので、ワークライフバランスは十分素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として毎日の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒の一般的な給料としては、平均くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは１年目はないようなものです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
端株事業が強み。収益のかなりを端株が占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のためこれから生き残れるのか不透明。役員も目...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職は増えている。
4年目の昇進は基本誰でもあがれる。
7年目のシニアアソシエイトから大きく差がでる。証券事故やガイドライン違反をすれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業文化としてはやはり体育会系だと思う。成長を求められる。たかが仕事なのに、それを人生そのものだと捉えているような人が大勢いるので非常に居心...続きを読む(全145文字)

【良い点】
優秀な方、士気の高い方が多かったです。金融業ならではですが、朝に強く、体力精神力が強靭でないと長くは務められないかもしれないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的にどこか参加できる部分のある上司達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてのころはパワハラセクハラが横行していたが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい、詰められることもそんなに今の時代はないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が一時期退...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学歴は良くないがいい給料をもらうために苦労してきている人が多いので、わからないことはすぐに聞ける環境。
特に管理職は夜遅くまでアポに同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昔の風土が残っている管理職もいると聞きますが、私の周りは優秀で穏やかな上司が多かったです。
若手間も仲が良かったですが、これは他社もだと思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする風土が魅力です。高い専門性を備えつつ、顧客の課題に泥臭く向き合い続ける「熱意」と「人間味」が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)