リテラ・クレア証券の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告...続きを読む(全320文字)

【良い点】
休日休暇や福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが取りやすい。特に、リフレッシュ休暇や東急ハーヴェストクラブの利用などは好評で、オンと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日出勤対応することもなく、しっかりと休める。若手の残業時間の管理に力を入れており、若手は残業時間も少ない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新入社員の教育について、本社研修期間では外部の講習などに参加させてもらえ、ビジネスマナーなどをしっかりと学ぶ場がある。配属後も定期的にオンラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅手当(寮制度？)があり、かつ自分ですきな物件を選べるのでとても満足度の高い制度だった。ベースアップや帰省手当などもあり、給与面で不満に感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方もいるので、能力があれば働きやすく、キャリアを築くことが出来るのではないかと思っている。
また、女性だか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自己資本比率が高いので、すぐ倒産することなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの証券会社にも言えることかと思いますが、将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業などはほぼないです。ですので、ワークライフバランスは十分素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として毎日の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒の一般的な給料としては、平均くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどは１年目はないようなものです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
端株事業が強み。収益のかなりを端株が占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業のためこれから生き残れるのか不透明。役員も目...続きを読む(全180文字)

【良い点】
任せる、育てる、責任を取る。部下の挑戦を心から応援し、成長を共に喜べる人いい上司が居た。明確な方向性を示し、安心して働ける環境を作ってくださ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上司の当たり外れが全て。課長が良くても係長、主任クラスがダメだと全てダメに思える。課長にはペコペコして、上からの数字要請が全て降りてくるから...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事をしていなくても給料は自動的に上がる。
それが故に仕事ができないのに給与テーブルの上にいる人は多い。
また、管理職になると仕事量やトラブ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店にもよるが私がいた支店は先輩社員も優しく人間関係で悩むことはなかった。しかし、支店によっては新入社員などは服装指定やネイルに厳しい支店が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分は上司・同僚には恵まれた。上司は厳しいながらも同行や具体的なアドバイスをしてくれて、それが成果に繋がったときはともに喜んでくれた。同僚も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性もかなり活躍しています。男女差はないと感じます。距離感も遠すぎず、相談しやすい管理職が多いと感じます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ中も怒鳴り声が聞こえていると心配された。支店内には支店長が壊した電話機やゴミ箱などが置かれていて、怖かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後、先輩社員と合わなくて結構苦労しましたが、基本的にはいい人が多い職場でした。同僚とも切磋琢磨していい関係で働いていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職は人によります。いい人もいれば、悪い人もいます。社員はみなさんいい人です。雰囲気は本当に支店によるので、支店長が変われば、一気に視点の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コミュニケーションが高い人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ人を売る人間多数
蹴落とす文化
臭いものには蓋をする文化
粗...続きを読む(全83文字)